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從人力資源到人力資本的思考與踐行專題培訓班 成都:2026年05月13日
主題一:人才吸引1.人才吸引戰略- “人才吸引”戰略在當前至關重要 - 七大準則鋪平道路2.吸引頂級人才的方法- 招聘在人才管理的職能中對業務的影響最大- 一個有效的人才吸引流程的收益和一個薄弱流程的代價- 人才吸引流程 - 推薦法 - 吸引頂級人才的常見錯誤3.創建吸引人才的磁性工作場所- 品......
人力資本效能分析與提升:打造價值鏈共贏 成都:2026年06月05日
超過30家企業咨詢實踐、近百場培訓、數千學員參與打造,人效課程2023年全面升級,將助力您:1.對人力資本效能提升這個企業日益關注的重點領域建立整體的思維框架;2.掌握人力資本效能診斷架構,了解常用及最佳實踐的人效指標,學會系統思考和分析人效相關問題及挖掘人效提升機會點的方法;3.能夠從業務戰略出發,基于企業人力資源價......
人力資本效能分析與提升:方法、難點、咨詢案例 武漢:2026年05月15日
模塊一丨HR在大數據時代的轉型迫切性作為HR,你認為自己在企業中扮演什么樣的角色?作為HR,你在在工作中有哪些實際困惑?(選-用-育-留-組織發展)HR的角色定位(戰略合作伙伴、HR效率專家、員工支持者、變革推動者)HR轉型需要具備的管理思維模塊二丨人效數據分析的價值傳統人效數據分析的常見問題人效數據分析能夠解決哪些問......
從人力資源到人力資本的思考與踐行專題培訓班 武漢:2026年06月02日
在很長一段時間,大家對知識的認知和理解還停留在一種靜態的階段,認為知識是信息的集合、是感覺的證成。知識跟管理結合在一起,管理大師德魯克對此做過深入的研究,他認為,整個管理學在近百年的歷史當中,對之前知識所起的作用,有三個革命階段的劃分:當知識運用于生產工具的時候,稱之為工業革命;當知識運用于工作之中的時候,稱之為生產力......
精細化的PMC生產計劃與物料控制 廣州:2026年06月25日
總經理、廠長,供應鏈、PMC團隊,采購、生產、銷售職能負責人課程提綱:一、精益供應鏈設計:制造業轉型升級的全局思考成本和利潤的斗爭:制造業的“寒冬”與制造業經營策略的選擇客戶的個性化需求與傳統生產方式的失效:多品種、小批量、短交期、低庫存、變化多修煉成精:手藝人量產化(Main Producti......
精益工廠系統導入 上海:2026年05月11日
本課程結束后,學員將:建立學員的精益生產管理理念,理解精益生產對企業文化的影響,精益生產管理的效用,身體力行,倡導精益生產法則幫助學員提高的解決問題的能力了解精益生產的各類工具以及實施的要點從案例中了解成功的公司是如何運用精益生產,幫助企業改善生產和運作流程課程對象生產部、采購、銷售部門以及其他相關部門管理人員及工程技......
