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新任經(jīng)理管理技能提升(中層管理效能提升) 廣州:2026年05月28日
◊建立對(duì)管理的整體和系統(tǒng)思維,理解從問題,思路,系統(tǒng),方法,到動(dòng)作的管理線索◊理解中層管理者在企業(yè)里應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,角色身份,應(yīng)表現(xiàn)出的態(tài)度和意識(shí)◊掌握把工作管好的方法和技巧 - 計(jì)劃,組織,控制,創(chuàng)新◊掌握帶人帶團(tuán)隊(duì)的方法 - 培養(yǎng)訓(xùn)練,溝通互動(dòng),團(tuán)隊(duì)氛圍營(yíng)造,激勵(lì)設(shè)計(jì)◊促進(jìn)自我......
AI賦能管理新任經(jīng)理、部門經(jīng)理全面管理技能提升訓(xùn)練 深圳:2026年05月27日
第一模塊 自我管理一、管理認(rèn)知l 【認(rèn)知】公司邏輯:董事會(huì),管理層和員工層在公司結(jié)構(gòu)中的位置和責(zé)任是什么?l 【認(rèn)知】管理定義:管理的目的和手段如何區(qū)分?l 【認(rèn)知】管理本質(zhì):為什么管人比管事更本質(zhì)?二、從專業(yè)走向管理的角色轉(zhuǎn)換l 【認(rèn)知】角色本質(zhì):角色的擔(dān)當(dāng)者,首先應(yīng)該代表誰的利益?l 【認(rèn)知】行為誤區(qū):管理者有哪些......
管理賦能:新任經(jīng)理&中層MTP全面管理思維核心技能提升 深圳:2026年05月28日
第一天管理角色認(rèn)知與高效能目標(biāo)執(zhí)行力(A單元)第一講 管理認(rèn)知與角色認(rèn)知1.如何正確理解管理?管理是什么:把握管理的本質(zhì)管理的目的和手段,時(shí)刻不忘初心5類管理活動(dòng)的內(nèi)涵解讀管理價(jià)值觀:管理以什么為重?2.企業(yè)管理的基石原則家文化與制度文化:哪個(gè)更基礎(chǔ)?人性化與人性管理:如何區(qū)別?幸福還是成功:哪個(gè)優(yōu)先?公平還是效率:矛......
AI賦能管理:新任經(jīng)理/部門主管全面管理技能提升訓(xùn)練 深圳:2026年06月04日
第一單元:管理者的管理與角色認(rèn)知1.新任管理者容易出現(xiàn)的認(rèn)知誤區(qū)和行為陷阱表現(xiàn)2.典型案例:角色不清;放任不管;溝通方式不當(dāng)3.管理的定義:如何理解管理的目的和本質(zhì)4.中層管理者的戰(zhàn)略性角色5.中層管理者的操作性角色6.中層管理者應(yīng)具備的八項(xiàng)管理技能7.AI時(shí)代,管理者做好管理工作,應(yīng)具備的職業(yè)心態(tài)和意識(shí)8.管理者角色......
新媒體及電商營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn) 上海:2026年06月04日
市場(chǎng)總監(jiān)、企劃總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)等企業(yè)中高層管理者企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)/新媒體營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)中的一線運(yùn)營(yíng)人員對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷感興趣的機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)者及個(gè)人課程大綱一、后疫情時(shí)代,企業(yè)如何發(fā)動(dòng)全員做流量營(yíng)銷?1、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷思維入門互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代中的新媒體發(fā)展新趨勢(shì)(QQ、微信、微博、小紅書、抖音、直播、視頻號(hào))公域流量池與私域流量池互聯(lián)網(wǎng)用戶的畫像行......
爆品八步法 廣州:2026年04月11日
第一天上午爆品系統(tǒng)思維導(dǎo)入爆品八步法:最系統(tǒng)最實(shí)操的爆品方法論1.爆品與商業(yè),品牌,品類之間的關(guān)系2.爆品是一個(gè)系統(tǒng),需要公司所有人參與3.爆品打造全流程:爆品八步法拆解4.爆品打造的“442法則”第一天下午爆品八步法第一步:自建行業(yè)地圖1、如何用行業(yè)地圖來輔助產(chǎn)品決策2、行業(yè)地圖創(chuàng)建四步法(1......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
中層管理培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
曾慶學(xué)老師
湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會(huì)首席專家,中國人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專家,中國人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...
