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降本增效,做能“燃”的培訓—打造自驅動學習型組織與培訓管理升級專題培訓班 昆明:2026年04月07日
(一)從名企的學習型組織看學習文化與管理策略1. 名企案例分享:包括華為的新員工激勵與導師制戰略、IBM的“不浪費”和頂級培訓資源戰略、谷歌的標桿員工教學文化等。2. 彼德·圣吉的《第五項修煉》智慧解讀。3. 企業建立學習型組織的方法與策略:構建學習型企業文化、建立有利的學習型結構......
降本增效,做能“燃”的培訓—打造自驅動學習型組織與培訓管理升級專題培訓班 成都:2026年05月13日
在當今競爭激烈且瞬息萬變的商業環境中,企業面臨著前所未有的挑戰與機遇。一方面,市場競爭加劇,成本壓力不斷攀升,企業亟需通過降本增效來提升自身競爭力,以在市場中站穩腳跟;另一方面,知識更新速度加快,員工必須不斷學習才能跟上時代步伐,滿足企業發展需求。如何打破傳統培訓困境,創新培訓模式,提升培訓效果,使培訓真正成為企業降本......
降本增效,做能“燃”的培訓—打造自驅動學習型組織與培訓管理升級專題培訓班 長沙:2026年06月10日
1.培訓管理人員、內訓師、部門管理者。2.對學習型組織構建、培訓管理升級有興趣的資深員工。3. 其他希望提升個人及組織學習效能的相關人員。培訓內容(一)從名企的學習型組織看學習文化與管理策略1. 名企案例分享:包括華為的新員工激勵與導師制戰略、IBM的“不浪費”和頂級培訓資源戰略、谷歌的標桿員工......
降本增效,做能“燃”的培訓—打造自驅動學習型組織與培訓管理升級專題培訓班 海口:2026年04月14日
(一)從名企的學習型組織看學習文化與管理策略1. 名企案例分享:包括華為的新員工激勵與導師制戰略、IBM的“不浪費”和頂級培訓資源戰略、谷歌的標桿員工教學文化等。2. 彼德·圣吉的《第五項修煉》智慧解讀。3. 企業建立學習型組織的方法與策略:構建學習型企業文化、建立有利的學習型結構......
哲學與人生 上海:2026年06月04日
一、中西思想、論道的差別1.簡要回顧中國近代史2.哲學是論道之學3.哲學是以民族生活為基礎的4.論道與實體生活有什么關系5.西方人論道VS中國人論道二、文化命運展開1. 從哲學上來講,現在中國文化精神的特征是什么?① 第一次大的衰落,魏晉,禮樂崩壞,投轉道家的學說概括為魏晉玄學② 第一次西學東漸:印度佛學③ 第二次學術......
購物中心開業后深度運營管理實戰訓練班 上海:2026年05月28日
處于發展期、成熟期的購物中心,商業管理公司中高層;強烈建議營運、推廣、客戶關系、信息部團隊一起學習;其他對此話題感興趣的招商、物管等同學。【課程大綱】第一部分 底層邏輯-產品策略和資管模式一、產品策略:1、顧客是誰2、產品是什么【案例】看懂成都SKP SELECT;定義首店;重慶光環產品創新策略解析3、何時用何種方式賺......
