貴陽管理體系培訓公開課

OKR工作法與績效管理管理體系高級研討班 貴陽：2026年06月04日

績效管理已經進入變革窗口期，GE、微軟、IBM、Adobe、德勤、埃森哲等公司紛紛宣布取消績效評級、績效打分。Google、LinkedIn采用的OKR的方法也得到很多公司的青睞。一時間全球掀起了一股再造績效管理的潮流...OKR工作法與績效管理管理體系培訓課程你可以了解并洞察全球績效管理的最新趨勢及實踐，幫助你擺脫傳......

十五五規劃安全生產解讀、新修訂《大中型企業安全生產標準化管理體系要求》暨應急管理專項研修班 重慶：2026年03月24日

2026年作為“十五五”規劃的開局之年，安全、應急與消防管理工作迎來了新的歷史機遇與時代挑戰。為深入貫徹黨中央、國務院關于安全生產工作的重大決策部署，緊密跟隨改革步伐，全面落實安全生產相關法律法規，進一步強化企事業單位的安全生產法治意識，構建并完善系統化、科學化、全員化的安全責任制體系，嚴格遵循......

ISO/IEC 17025:2017實驗室管理體系內審員 重慶：2026年03月29日

隨著經濟社會的不斷發展，產品的質量問題受到了人們的高度重視，而實驗室管理水平的高低，對產品質量控制起著極為重要的作用，直接影響著公司產品的穩定性、質量改進以及新產品的快速推進，承擔著指標控制和工藝研發的重要任務。企業實驗室管理水平和技術能力受到越來越多客戶的挑戰，要求出具更專業的檢測報告。為了應對挑戰，實驗室應準確地掌......

環境管理體系（ISO14001:2015）內審員 重慶：2026年03月31日

企業內部環境管理體系審核人員企業環境管理體系管理人員企業管理人員希望學習環境管理體系的專業人士課程大綱第一部分：高層次整合結構（HLS）一、第三代管理體系標準價值定位基于價值的管理標準基于整合的標準統一結構各丏業管理體系標準間的相互關系二、管理體系標準通用要求過程方法風險思維PDCA 循環第二部分：標準解析（Stand......

銷售薪酬激勵體系設計與優化 上海：2026年06月04日

掌握銷售薪酬戰略與企業業務戰略整合的方法與工具運用銷售薪酬設計框架和工具設計高激勵性的銷售薪酬激勵方案運用銷售薪酬有效性量化診斷工具和方法優化現有銷售薪酬有體系有效運用銷售薪酬激勵銷售團隊，賦能績效與改進成果培訓對象企業的中高層管，銷售總監、銷售經理、人力資源負責人、薪酬負責人、HRBP課程大綱第一部分 | 數字化時代......

薪酬預算與薪酬管控&年度調薪實戰訓練營 深圳：2026年05月23日

第一天課程內容第一講：如何制定薪酬預算？1.為什么要做薪酬預算？2.哪些因素影響薪酬預算？3.薪酬預算的幾種常用方法4.薪酬預算的常見問題及誤區5.案例分享：薪酬預算的幾個案例第二講：薪酬預算制定的步驟1.薪酬預算6步法2.薪酬預算制定案例分享3.課堂練習：制定薪酬預算方案第三講：如何進行薪酬管控？1.為什么要進行薪酬......