貴陽房地產企業稅培訓公開課

年度個人所得稅扣繳風險自檢與匯算清繳實務高級研修班 貴陽：2026年04月15日

各企業人力資源總監（經理）、財務總監（經理）、行政總監（經理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、企業法律顧問，各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。課程大綱專題一 盤點公司在個稅法中的義務與責任一、身份定位......

財務報表中的納稅風險識別與應對 貴陽：2026年05月26日

財務報表的使用主體不同，那么判斷財務報表質量的標準也不同。高質量的財務報表可以清晰地標明企業的運營能力、償債能力、獲利能力和發展能力；全面地對企業經營狀況、財務狀況進行揭示和披露，從而對企業經濟效益的優劣作出準確評價與判斷。那作為財務人員該如何從財務報表中識別納稅風險呢：關于存貨額與稅負率的變化是否有很大關聯？應收賬款......

“以數控稅”精準監管下的稽查重點與防控策略 重慶：2026年03月17日

理解未來稅收征管的重大變化，認清監管大勢，重塑稅收管理學會利用指標分析稅收風險，查疑補漏解析最新稽查案例，總結經驗，積極應對稽查熟悉稅收政策并有效運用，做好必要籌劃【課程大綱】模塊一：“以數治稅”下稅收監管新理念（一）2022年《政府工作報告》中的財稅熱點問題解析（二）一個文件、一個訪談、一個會......

多元化收入下高管稅務管理與籌劃策略 重慶：2026年04月02日

CRS 的數據交換已經運行了 2 年多，全球信息交流更同頻。國地稅合并、“社保入稅”意味著個人所得稅已納入稅務機關大數據監管的“無形大網”中。而個人所得稅新法已施行對境內高管的籌劃安排、外 籍個人的身份安排和境內居住安排、境內外收入籌劃安排、國內高凈值認識海外籌劃構架已然......

OKR目標績效管理體系建立-績效管理的變革與創新 上海：2026年06月04日

所有學員被分配進每個小組，每組6--8人左右，組成一個模擬公司或者業務部門，選出一位負責人，然后模擬公司/部門人數，部門平均工資，向經理人數匯報人數等信息。學員運用2天時間，模擬公司OKR敏捷績效管理流程，從OKR目標設置開始，到績效溝通輔導反饋與教練，到績效考核與評估，到最后的激勵認可與發展。每項活動將由講師講解加學......

卓越的客戶服務技巧 上海：2026年04月10日

服務理念感悟 + 服務心態塑造 + 能力框架構建 + 服務技巧提升 + 服務問題解決課程背景1、客戶服務已不單是售后服務人員或服務型企業員工關心的事，擁有持續競爭優勢的企業的員工也能從戰略層面以深邃的客戶需求先見能力而征服客戶、傲視群雄。2、打造一流的客戶服務能力已成為企業競爭的新焦點。3、隨著社會進步、服務經濟的快速......