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貴陽發展規劃培訓

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貴陽發展規劃培訓公開課

戰略性人才發展規劃薪酬福利規劃、招聘、培訓與發展 深圳:2026年04月11日

第一部分:基于戰略的薪酬福利規劃一、如何基于公司的戰略去規劃薪酬戰略解讀-企業戰略總結的三個關鍵問題薪酬規劃的五個分析緯度薪酬預算的基本因素+升級因素二、房企薪酬規劃設計模型1、房地產企業薪酬激勵的問題分析2、薪酬管理的程序與操作流程3、什么是高管薪酬4、高管薪酬激勵設計5、構建高管激勵的有效方式6、不同層級人員薪酬激......

老舊小區改造實務與土地成片開發投融資&房屋征收拆遷實務與“兩違”認定處理 貴陽:2026年06月04日

(一)城鎮老舊小區改造與難題解決方案1、國務院辦公廳印發《關于全面推進城鎮老舊小區改造工作的指導意見》(國辦發〔2020〕23號)政策解讀;2、國務院關于城鎮老舊小區改造的要求;3、城鎮老舊小區內的資產劃分及維修義務主體;4、全面推進城鎮老舊小區改造工作,重點做好的5項工作;5、城鎮老舊小區存在的突出問題及解決辦法;6......

新形勢下傳統基礎設施與“新基建”投融資實務&城投公司轉型發展與投融資創新 貴陽:2026年06月04日

十九屆五中全會、《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》中提到統籌推進基礎設施建設,構建系統完備、高效實用、智能綠色、安全可靠的現代化基礎設施體系,系統布局新型基礎設施;2020年12月18日中央經濟工作會議提到,2021年要繼續抓實化解地方政府隱性債務風險工作,加大新型基礎設施......

企業持續贏利之道 重慶:2026年03月27日

熱身破冰,課堂獎罰制度引言:現階段企業運營特點1、企業必須面對的四大難題:客戶越來越少、成本越來越高、利潤越來越薄、管理缺乏杠桿2、企業發展五大杠桿:用資源換技術、用成本換市場、用創新換認同、用速度換資本、用學習換機遇3、學員思考:一個企業憑什么持續在市場生存與贏利?持續贏利組織四要素:一、戰略及匹配戰略的戰略部署(方......

Incoterms2020貿易術語管控與進出口關務實務 上海:2026年04月17日

進出口企業總經理、物流、財務、進出口、報關、采購等管理人員,基層業務人員等課程大綱Part 1:新版INCOTERMS® 2020修訂變化與貿易術語應用案例分析一、國際貿易慣例在國際貿易中的作用1.國際貨物貿易中的合同合同的形式有哪些?國際貿易業務一定要簽訂書面合同嗎?書面合同的形式有哪些?2.國際貨物買賣合同......

設備點檢規范化與設備現場維護+京西重工參觀 上海:2026年04月10日

設備專業管理概論 篇 (第一天上午)第一章. 設備管理理念與相關體系介紹一 設備管理的定義與范疇概念 范疇 技術 分工管理流程二 設備監控與故障診斷監控/診斷體系的建立與主要因素體系運行效果與異常分析三 設備管理的指標體系四 維修的參數體系五 設備前期管理與工程監理六 設備周期費用(LCC)七 壽命周期利潤(LCP)與......

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黃武林-企業培訓師
黃武林老師

黃武林老師 企業經營管理實戰導師 20年的企業管理與創業實戰經驗 中國企業家協會(全國性)理事 北京...

涂山青-企業培訓師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個致力于把先進觀念植入到企業“骨髓”的培訓師; 涂山青...