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貴陽人力資源培訓 北京績效管理培訓 上海薪酬管理培訓 廣州勞動關系管理培訓 深圳企業文化培訓 蘇州職業生涯規劃培訓 重慶人事管理培訓 南寧人力資源規劃培訓 昆明招聘技巧培訓 成都員工培訓 素質模型培訓 薪酬體系培訓 薪酬福利培訓 招聘面試培訓 薪酬制度培訓 職業規劃培訓 績效評估培訓 員工管理培訓 薪酬設計培訓 平衡計分卡培訓 企業培訓師培訓 kpi績效考核培訓 人力資源管理培訓 年度培訓計劃培訓 績效考核制度培訓 企業文化建設培訓 人力資源經理培訓 員工關系管理培訓貴陽企業文化培訓公開課
互聯網+時代企業文化建設與員工凝聚力訓練營高級培訓班 貴陽:2026年06月26日
1.學習中外企業文化管理的的理論實質與思想精髓2.洞察互聯網時代對企業組織變革的新挑戰與機遇3.激勵優秀的企業文化愿景與價值觀的自組織行為4.深刻洞察互聯網思維造就自組織員工的實戰智慧5.提高企業文化落地生根打造卓越員工方法和藝術培訓對象致力于公司成長的董事長、總經理、董事、副總、總監等高級管理人員.培訓內容模塊一 互......
走近騰訊-向騰訊學管理【特價】 重慶:2026年06月26日
行程安排第一天:參觀騰訊,學習騰訊企業文化及互聯網思維標桿學習行前引導騰訊背景及參訪學習行程介紹,騰訊參訪學習看點,學習點隨團顧問引導大家對于互聯網思維的思考,帶著問題走進騰訊參訪。參觀深圳騰訊總部親密接觸中國最大互聯網公司,直觀感受騰訊作為全球知名互聯網企業的魅力;感受騰訊年輕充滿活力的企業文化(聆聽有關騰訊發展歷程......
管理的終極智慧—企業文化 南寧:2026年07月11日
一、上篇:企業文化的力量1)激勵理論——外在激勵和內在激勵;2)物質為魂還是精神為魂?二、中篇:第三代管理-企業文化1)第三代管理——企業文化;2)企業文化是什么;3)企業文化的特點;①企業文化的四個特性:傳統性、真實性、先進性、個性②企業文化的三項原則:大眾化、人性化、......
互聯網+時代企業文化建設與員工凝聚力訓練營高級培訓班 昆明:2026年05月28日
致力于公司成長的董事長、總經理、董事、副總、總監等高級管理人員.培訓內容模塊一 互聯網時代的企業文化與自組織1. 中國的企業壽命有多長?為什么這么短?2. 視頻:顛覆的世界,你準備好了嗎?3. 互聯網時代帶來的員工管理的沖擊到底是什么?4. 互聯網時代,為什么需要企業文化管理?5. 為什么企業管理演進發展到企業文化管理......
向阿里學習:阿里巴巴文化與政委之道 成都:2026年06月27日
揭秘阿里巴巴企業文化和政委體系政委體系是貫徹從上到下到底想要什么的非常核心的組織保證!——阿里巴巴極具特色的政委體系,對阿里巴巴集團的發展方向和組織整體的發展規劃起了非常重要的指導作用。馬云對政委體系也是給予了很高的評價:在阿里巴巴的發展過程當中,政委起到了非常大的作用,最關心的有三件事情決定阿......
基于業務的組織文化診斷、澄清與落地 廣州:2026年05月08日
1、了解企業文化與業務發展的關系及互動邏輯;2、理解企業文化的本質、功能與結構;3、掌握企業文化診斷與澄清的方法、流程與核心操作要點;4、學會提煉企業使命、愿景、價值觀、經營原則等方法;5、掌握“知、信、習、行”4大制定企業文化落地的關鍵路徑;6、熟悉企業文化變革及并購中企業文化的常見挑戰與應對......
企業文化塑造核心競爭力 廣州:2026年05月09日
改革開放四十多年,是民營企業的發展史,也是中國企業家精神的成長史。任正非說:資源終將枯竭,文化會生生不息。市場競爭,已從單純的價格競爭、產品競爭、技術競爭,發展到模式競爭、人才競爭,最終必然走向品牌競爭、文化競爭。疫情封控三年、中美關系危機、國際產業鏈重組、線上化智能化、經濟下行……黑天鵝頻......
企業文化推動戰略落地和員工職業素養提升 廣州:2026年05月13日
第一講:文化解讀——服務戰略1、企業文化為誰服務,認識誤區?文化和戰略和素養的關系?案例分享2、企業文化到底要做什么?核心:6478管理法3、企業文化推進的基本原則:3466管理原則著名企業案例分享:通過現象看文化,通過行為看文化,通過文化看素養,通過文化看戰略第二講:文化素養—&m......
企業文化培訓內訓課程
企業文化建設 主講:謝老師
第一章企業文化的概念1、企業文化的三層次結構:精神文化 制度文化 物質文化2、企業文化的本質要素第二章企業文化的內容1、經營哲學2、價值觀念3、企業精神4、企業道德5、團體意識6、企業形象7、企業制度第三章商品流通企業文化的特點1、商品流通企業文化以營銷行為文化為中心顧客需要優秀的營銷行為文化 營銷行為文化是商品流通企......
跨國公司企業文化與經營理念 主講:施老師
1.企業文化的定義企業文化是指導整個企業、決定企業中每一個員工的行動和態度的價值觀念與原則。企業文化是一種根深蒂固的行為習慣和行為方式。當一件事情發生,不需要做民意調查,企業內的多數人的看法竟然相同,至于對策,它不需要命令和指示,員工的做法和領導者的做法幾乎一致。企業文化對內是向心力和凝聚力,對外是一面旗幟。2.企業文......
《企業文化凝聚力建設》 主講:穆老師
塑造積極型企業文化,培養干部和員工隊伍的主動性、責任心、凝聚力,是非常重要的管理使命。本課程的核心內容分為兩部分,一方面,全面介紹真實顯效的企業文化建設的一系列方法和工具,讓學員掌握企業文化建設的方法和技巧,另一方面,針對不同條線、不同層級,提供一系列具體案例、具體做法,供學員課后在實際工作中應用。本課程以生動鮮活的現......
