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新準(zhǔn)則下— 《建筑業(yè)掛靠工程管理、合同涉稅與財(cái)稅處理》 成都:2026年04月02日
建筑業(yè)施工周期長、業(yè)務(wù)模式多、涉稅業(yè)務(wù)復(fù)雜,成本核算獨(dú)特!!!納稅就沒對過,核算就沒清過……發(fā)票就沒夠過,掛靠就沒斷過……唯一令你欣慰的是,并非你一家如此,建筑施工行業(yè)家家如此;這可咋辦呢?前輩、專家、百度、12366、專管員……問十人......
建安房地產(chǎn)行業(yè)“重特事項(xiàng)”財(cái)稅處理實(shí)操經(jīng)典 武漢:2026年05月07日
本期培訓(xùn)內(nèi)容適應(yīng)房地產(chǎn)建安企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)高管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)等各類專業(yè)人員。課程大綱一、建筑業(yè)掛靠業(yè)務(wù)財(cái)會(huì)核算及稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)如何管控(一)掛靠業(yè)務(wù)會(huì)給被掛靠方帶來哪些具體風(fēng)險(xiǎn)(二)對個(gè)人掛靠、企業(yè)掛靠應(yīng)分別實(shí)施怎樣的管控策略(三)對于掛靠業(yè)務(wù),掛靠方可以采取那些方法收回掛靠利潤二、房地產(chǎn)業(yè)發(fā)生的項(xiàng)目外建設(shè)支出應(yīng)如何進(jìn)......
新準(zhǔn)則下— 《建筑業(yè)掛靠工程管理、合同涉稅與財(cái)稅處理》 深圳:2026年04月11日
1,建筑施工、房地產(chǎn)、勞務(wù)業(yè)老板、財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)、合同管理、票據(jù)管理、法務(wù)部負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理;2,各會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、代理記賬公司和涉稅咨詢顧問公司的負(fù)責(zé)人及其工作人員;課程大綱第一部分:建筑業(yè)財(cái)稅政策解析(更新到課前一天)1、電子專票、電子會(huì)計(jì)憑證報(bào)銷入賬歸檔新政實(shí)務(wù)解析2、差額扣除的&ldq......
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與金稅四期下的房地產(chǎn)開發(fā)全程各環(huán)節(jié)重特事項(xiàng)財(cái)稅處理與企業(yè)所得稅匯算清繳 廈門:2026年05月12日
首先,2021年1月1日新《收入準(zhǔn)則》全面實(shí)施。2021年金稅四期稅務(wù)平臺(tái)也將正式投入使用。在這兩項(xiàng)背景下財(cái)政部、國家稅務(wù)總局又相繼出臺(tái)了哪些稅收政策。那么這些措施與政策的落地將給房地產(chǎn)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算和稅收征管帶來哪些具體影響。本次培訓(xùn)將為大家?guī)砣娴慕庾x。其次,房地產(chǎn)行業(yè)有其自身獨(dú)特的經(jīng)營特點(diǎn),在其日常財(cái)務(wù)核算和稅......
年度培訓(xùn)需求分析與計(jì)劃編制 深圳:2026年05月30日
辨別、界定真正的培訓(xùn)問題;學(xué)員基本理解與運(yùn)用培訓(xùn)需求分析模式;學(xué)員能基本運(yùn)用培訓(xùn)需求分析各種方法;學(xué)員能做到跟業(yè)務(wù)部門就培訓(xùn)與發(fā)展問題進(jìn)行有效溝通;根據(jù)企業(yè)和行業(yè)的特點(diǎn)及發(fā)展階段,建立符合企業(yè)的年度培訓(xùn)計(jì)劃;課程對象:企業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)人,培訓(xùn)總監(jiān)、經(jīng)理、主管,人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管,對培訓(xùn)管理有興趣的職場人士等。課程特色......
《公司治理與股權(quán)激勵(lì)》 廣州:2026年04月11日
第一部分:公司治理及三會(huì)一層一、 為什么要討論股權(quán)與公司治理問題?1.股權(quán)融資導(dǎo)致控制權(quán)問題凸顯,如何獲得融資又不喪失控制權(quán)?2.如何企業(yè)上市,卻不喪失自己的控制權(quán),實(shí)現(xiàn)資本和控制雙贏?3.通過控制權(quán)問題解決管理問題、基業(yè)長青問題二、公司治理與股東權(quán)利保護(hù)1. 什么是公司治理?2. 股東的基本權(quán)利及控制權(quán)保護(hù)股東的主要......
