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鑄造超級執行力——高績效的OEC管理 青島:2026年05月26日
企業老總,中高層管理課程收益:OEC管理誕生的背景、過程、含義、特點;OEC管理的目標、日清、激勵三大體系的分析和設計;OEC管理的推行要點、流程及問題糾偏。 課程大綱:第一講 OEC管理產生的背景1、海爾管理發展的四個階段2、應對全球三次管理革命的需要3、戴明管理思想的影響4、德、日企業管理思想的影響第二講......
青島海爾標桿學習研修--企業文化建設、OEC管理與班組建設 青島:2026年07月22日
1.企事業單位中的黨委書記、董事長、總經理、工會主席、紀委書記等管理人員。2.企業(集團、工廠)經營廠長、生產廠長以及企管部、生產部、質量管理部、人力資源部等部門經理及車間主任等。課程大綱:第一部分:授課(全天)●海爾基礎管理:OEC管理及最新發展●海爾自主經營體打造:SBU模式新進展●海爾最新管理模式:人單合一雙贏●......
管理者數據能力訓練工作坊【特價課程】 重慶:2026年04月28日
【數據能力提升】提高數據應用能力,挖掘數據潛力,用數據搭建精紳化管理工具【掌握管理套路】從實際案例解讀中總結背后的管理方法不套路,丼一反三用亍日常管理【職業晉升可期】用數據紳化管理顆粒度,提高管理分辨率,讓管理看得見,讓效益摸得到課程大綱模塊一:認知數據價值,提升數據意識1.認知數據及數據技術- 什么是數據、數據技術?......
AI驅動效能提升,從工具應用到思維變革——政府企事業單位AI技術數智化場景應用高級研修班 重慶:2026年05月13日
(一)高屋建瓴-AI基礎與辦公應用概述1.AI技術簡介:AI、AIGC、AI agent、API技術簡介及應用場景;2.AI發展歷史及目前階段資訊解讀;3.AI核心概念解讀:AI工作原理、AI模型和AI應用、NLP自然語言處理技術,大模型訓練機制transformer,TOKEN概念;4.AI時代的業態影響及學習核心過......
新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 上海:2026年07月10日
《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業促進法》,已經自2008年1月1日起實施。《勞動爭議調解與仲裁法》于2008年5月1日正式實施, 新法的實施對企業人力資源管理乃至企業全面經營管理將產生深遠的影響。為了適用新勞動合同法的規定,規避人力資源管理風險,企業應重新更新與撰寫本單位的勞動合同、員工手冊、培訓協議......
讓PPT開口說話—PPT專業呈現力訓練 上海:2026年05月30日
構建更有邏輯性的工作報告,給人深刻印象直觀有效的在PPT中呈現信息,有效抓人眼球熟練運用圖表反應數據問題,突出核心問題利用PPT演示技巧引導聽眾,有效傳遞信息課程對象有一定 PPT 使用經驗,需要使用 PPT 進行工作匯報及數據報告的企業員工課程大綱1 工作報告型 PPT 的常見問題1.1 PPT 使用的是與非1.2 ......
