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如何制定企業戰略規劃 深圳:2026年05月29日
本課程能幫助你完成公司戰略規劃制定,使你的戰略規劃能力有了明顯的提高。好好消化本堂課的知識,掌握戰略規劃制定的思想、理念、方法與技巧,你就能規劃公司戰略藍圖和實現藍圖的路徑,使公司發展問題得以解決與落實,從此有了快速、健康、持續的發展。本課程由具有“中國波特”美譽的著名實戰型戰略專家唐東方教授講......
如何制定企業戰略規劃 上海:2026年05月15日
本課程通過戰略理論、方法及案例的分析與講解,拓展戰略視野,提升戰略思維,幫助管理者全面認識戰略基本框架,掌握戰略分析方法和戰略規劃技巧,提升企業的戰略規劃能力、戰略理解能力和戰略執行能力,從而提升企業整體戰略管理能力,促進企業快速、健康、持續發展。培訓對象本課程適用于企業家、董事會成員、總經理、副總經理、總監、部門經理......
企業持續贏利之道 重慶:2026年03月27日
1、全案例互動式教學,通過大量國內外經典案例分析,深入解剖企業持續贏利之道,讓學員充分了解企業持續贏利的成功經驗和失敗教訓。2、超強的學員參與性與互動性— 學員的深度演練與互動交流,學員之間的智慧碰撞,專家的精彩點評與畫龍點睛,啟發企業學員的商業靈感,提升企業長期生存發展的價值。3、為學員企業提供商業運營贏......
國有企業“十五五”戰略規劃編制、執行路徑及實施戰略核心要素與保障支撐體系建設專題研討班 重慶:2026年04月03日
企業戰略規劃是企業經營對中長期發展目標的一種前瞻性部署。“十四五”即將收官,國有企業正面臨新一輪的戰略機遇與挑戰。“十五五”作為承上啟下關鍵時期,是響應和承接國家戰略規劃及目標任務并牽引企業內部持續高質量發展的重要舉措.在當前復雜經濟形勢與改革持續深化大背景下,增強核心功......
新現實下中基層管理者必備的能力 北京:2026年05月08日
企業中基層管理者等;課程大綱:第一講:新現實一:“一切皆因知識”無論你是中層管理者還是基層管理干部,你都需要了解新員工,特別00后的特短與需求。95后,00后將成為未來企業的主力軍。他們是知識型員工的代表人物。作為中基層管理者,你需要知道:A,知識有哪些特點?B,知識給管理帶來哪些挑戰?C,知識......
基于戰略的薪酬體系與績效體系設計實戰訓練營 北京:2026年04月17日
績效與薪酬管理是企業管理的難點,企業的績效管理經常與企業的戰略管理脫節,本課程通過將企業的績效與薪酬管理的結合講解,可以讓學員獲得績效與薪酬管理的各項核心技能,掌握各種績效及薪酬管理工具的運用,在本企業正確、有效實施人才激勵。培訓對象企業中高層人員和薪酬管理、績效管理工作相關人員課程大綱第一章 薪酬體系設計1、薪酬設計......
