重慶內審員培訓公開課

IATF16949:2016內審員實戰 重慶：2026年03月26日

在標準中融合和包括了顧客的特定要求，尤其是OEM的特定要求。核心工具和標準更加融合，特別是FMEA這個風險工具的應用，運行控制……內部審核過程方法提出了更高的要求增加了對子級供應商選擇、評價、質量管理體系的開發，二方審核等方面。對監督辦公室的見證審核和認證機構審核的結果和績效缺乏的地方提出了......

ISO/IEC 17025:2017實驗室管理體系內審員 重慶：2026年03月29日

確保實驗室內審員能夠了解實驗室認可狀況、最新的認可程序和有關政策，正確地理解和掌握ISO/IEC 17025實驗室認可準則，掌握實驗室質量管理體系的建立和實施方法，熟悉掌握內審方法，了解運用數理統計技術對檢測過程的控制方法；培養合格的企業實驗室內審員及管理骨干，提高實驗室管理層的管理水平和技術能力，確保檢測數據的準確性......

環境管理體系（ISO14001:2015）內審員 重慶：2026年03月31日

企業內部環境管理體系審核人員企業環境管理體系管理人員企業管理人員希望學習環境管理體系的專業人士課程大綱第一部分：高層次整合結構（HLS）一、第三代管理體系標準價值定位基于價值的管理標準基于整合的標準統一結構各丏業管理體系標準間的相互關系二、管理體系標準通用要求過程方法風險思維PDCA 循環第二部分：標準解析（Stand......

RoHS2及新版QC080000標準內審員 重慶：2026年05月28日

本課程時間為2天。歐盟新版RoHS指令（2011/65/EU，業界簡稱RoHS2）新要求將于2013年1月2日正式實施，新版RoHS提出了隨附技術文檔要求、制訂歐盟合格聲明要求、產品加貼CE標識要求、企業進行符合性評價要求；在管理方面實行內部生產控制、變更管理、標識、追溯、召回、不合格品處理、糾正措施、信息溝通等要求。......

《游戲式積分管理模式》—如何讓員工被動工作變積極主動工作 深圳：2026年05月26日

《什么是游戲式積分管理》員工積分制管理是指：通過扣分、集分、獎分方式用于對人的管理，以最終積分多少來衡量員工對公司的綜合貢獻，把物資發放、年終獎金、年終調薪、公司福利、股權激勵、培訓機會、職業發展等與積分掛鉤，從而達到激勵人的主觀能動性，充分調動人積極性的一種新型管理方法。積分管理打造讓雷鋒不吃虧的管理系統，奉獻者定當......

研發管理及信息化建設 深圳：2026年05月29日

能夠高質量、低成本、快速地推出滿足客戶需求的產品的能力是一個企業的核心競爭力所在。企業只有不斷提高產品研發管理能力，才能適應快速的、波浪式的、多樣化和差異化的市場需求變化以及技術的不斷更新；才能有效縮短產品開發周期、提高產品開發生產率、減少開發浪費、提升市場競爭力；才能有效提高研發資源的利用率、降低研發成本；從而在與競......