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社會保險法、工傷賠償、勞動合同終止續(xù)訂與員工手冊規(guī)章制度撰寫技巧 上海:2026年06月04日
1、學習解除和終止勞動合同的經濟補償或賠償的計算依據和計算標準;2、學習各種勞動人事管理協(xié)議的主要內容、撰寫技巧和注意事項;3、握各種工傷引起的糾紛如何應對;4、《社會保險法》實務應對策略5、《工傷保險條例》實務應對策略6、勞務派遣實務應對策略7、理解和掌握員工手冊的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧;8、理解和掌握......
《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應對策略——合同訂立變更、有效解雇辭退調崗調薪及違紀員工處理、管理制度撰寫技巧 上海:2026年06月04日
第一部分 勞動紀律與獎懲制度的制訂有違紀事實,就可以依據制度對員工進行處理嗎?1、獎懲制度的性質2、本制度的制訂意義3、制訂本制度的要點4、獎勵制度制作要點5、懲處制度制作要點6、參考條款7、其他規(guī)章制度A、非重要、非關鍵制度B、需另行培訓的制度C、在職培訓與績效考核制度D、保密制度E、保密與競業(yè)限制制度8、員工手冊的......
新政新規(guī)下調崗調薪、違紀處理、裁員解雇、延遲退休、工傷事故風險防控及勞資協(xié)商談判策略 重慶:2026年03月27日
專題一、績效管理與崗位調整1.什么情況下用人單位可以單方調整工作崗位?2.調崗時沒有書面確認,員工到新崗位3個月后能否反悔?3.可否對“三期內”女職工進行調崗?4.協(xié)商調崗真實案例分享;5.競聘上崗、定期輪崗的法律風險分析與應對;6.民主評議和360°考核方式,確定合法有效嗎?7.績效正......
標桿地產企業(yè)績效考核與薪酬體系設計方案實戰(zhàn)特訓班 重慶:2026年04月11日
第一天 績效課程第一章:戰(zhàn)略地圖1.戰(zhàn)略、平衡計分卡以及戰(zhàn)略地圖定義以及他們在企業(yè)管理中的重要作用2.如何描述企業(yè)三級戰(zhàn)略,推導公司戰(zhàn)略體系3.分解戰(zhàn)略體系,引入戰(zhàn)略地圖4.平衡計分卡的推導原動力,戰(zhàn)略地圖是平衡計分卡的理論依據5.分解公司職能戰(zhàn)略,推導財務構面戰(zhàn)略舉措;6.分解顧客/客戶關系和品牌戰(zhàn)略,推導客戶構面戰(zhàn)......
現(xiàn)場5S與目視化管理(1天) 上海:2026年04月22日
5S就是打掃衛(wèi)生?5S就是把東西放整齊,5S不能給企業(yè)帶來實質性效益?5S就是階段性的項目,推過了就可以一勞永逸了,工作夠忙的了,哪有時間做5S、、、、、、我們常常聽到很多人如此這般的看待5S,您的企業(yè),您的員工也是這樣的觀點嗎?5S傳到中國已有20多年了,很多中國的企業(yè)也如火如荼在推動著5S,而多數企業(yè)的推行效果卻不......
PPT在財務管理中的應用 上海:2026年04月01日
一、突破PPT思維,從案例看PPT差距以“觀眾”為本的PPT思維幻燈片為什么很難看?做好PPT的關鍵演示時科學,也是藝術案例:世界500強總裁的PPT二、清晰地框架,和諧的布局成功=策劃+設計+動畫+創(chuàng)意策劃:定位、受眾、分析、資料庫框架:框架圖、模式、導航系統(tǒng)視覺思維:靈感、文化、思維訓練三、......
