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激活組織的績(jī)效與激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì) 深圳:2026年06月05日
董事長(zhǎng)、總裁、副總裁、CHO、薪酬績(jī)效總監(jiān)等中高層管理者課程大綱課程導(dǎo)入:一、活力組織的價(jià)值鏈管理循環(huán)1、方向大致正確,組織充滿(mǎn)活力2、價(jià)值鏈管理:價(jià)值創(chuàng)造、價(jià)值評(píng)價(jià)、價(jià)值分配模塊一:績(jī)效管理——價(jià)值評(píng)價(jià),實(shí)現(xiàn)力出一孔1、從戰(zhàn)略到績(jī)效的全流程從戰(zhàn)略到執(zhí)行:DSTE績(jī)效管理流程2、什么是HW認(rèn)可的......
研發(fā)績(jī)效管理及激勵(lì)機(jī)制 深圳:2026年07月31日
分享領(lǐng)先企業(yè)在研發(fā)績(jī)效管理及激勵(lì)方面的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)理解產(chǎn)品戰(zhàn)略及規(guī)劃、技術(shù)戰(zhàn)略及規(guī)劃與研發(fā)績(jī)效管理相結(jié)合的要點(diǎn)能夠根據(jù)研發(fā)工作特點(diǎn)設(shè)計(jì)研發(fā)績(jī)效管理和激勵(lì)制度掌握如何設(shè)計(jì)系統(tǒng)的、切實(shí)可行的研發(fā)KPI指標(biāo)體系有重點(diǎn)地掌握研發(fā)績(jī)效管理的全過(guò)程(績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效輔導(dǎo)、績(jī)效考核及反饋、結(jié)果運(yùn)用)掌握通過(guò)績(jī)效管理達(dá)成公司目標(biāo)和員工目標(biāo)......
房地產(chǎn)高目標(biāo)高績(jī)效高激勵(lì)機(jī)制深度研習(xí)暨全地產(chǎn)案例教學(xué)實(shí)戰(zhàn)營(yíng) 濟(jì)南:2026年05月16日
第一章價(jià)值實(shí)現(xiàn):組織持續(xù)成功公式--戰(zhàn)略*組織能力1.如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)成功?2.什么是組織能力3.組織能力的構(gòu)建4.構(gòu)建員工能力的三大人力資源管理活動(dòng)5.塑造員工思維模式的三大人力資源管理活動(dòng)6.改進(jìn)員工治理方式的三大人力資源管理活動(dòng)學(xué)習(xí)挑戰(zhàn):假如你是公司CEO,你如何建設(shè)新戰(zhàn)略的組織能力?7.組織能力的評(píng)估問(wèn)題8.組......
國(guó)有企業(yè)任期制和契約化管理與中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制政策解讀 北京:2026年06月26日
企業(yè)中高層管理者等......
高端國(guó)際商務(wù)禮儀與職場(chǎng)禮儀 上海:2026年05月28日
當(dāng)今社會(huì),沒(méi)有一個(gè)人愿意和言語(yǔ)粗俗、不文明的人打交道。在商場(chǎng)上,先禮后利,有禮走遍天下,無(wú)禮寸步難行。禮儀,也是一種文化。其背后是有厚重的文化支撐的。在國(guó)際化的進(jìn)程中,任何一個(gè)民族再也不可能無(wú)視其它文化的存在,需要尊重各國(guó)長(zhǎng)期的文化發(fā)展中形成的傳統(tǒng),而且了解并理解他國(guó)文化也是對(duì)自身文化理解的一種深化。課程特點(diǎn)本課程通過(guò)......
深入挖掘、洞察經(jīng)營(yíng):財(cái)務(wù)指標(biāo)分析助力管理升級(jí) 上海:2026年07月07日
財(cái)務(wù)分析是企業(yè)的關(guān)鍵一環(huán),優(yōu)質(zhì)的財(cái)務(wù)分析可以承接企業(yè)戰(zhàn)略,幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題,提供決策支持。然而現(xiàn)有的財(cái)務(wù)分析往往停留在表面,無(wú)法將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為有用信息正確傳達(dá)給決策者,發(fā)揮財(cái)務(wù)真正的價(jià)值。作為企業(yè)的財(cái)務(wù)人員,您是否也時(shí)常充滿(mǎn)了困惑:- 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)繁多冗雜,如何從報(bào)表數(shù)據(jù)中挖潛企業(yè)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)?- 企業(yè)經(jīng)營(yíng)暗藏風(fēng)險(xiǎn),如......
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趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...
曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...
