重慶交易風(fēng)險培訓(xùn)公開課

以案說法一海關(guān)事務(wù)法律風(fēng)險防范與救濟 重慶：2026年07月27日

第一部分、海關(guān)法律風(fēng)險概述1、源于申報環(huán)節(jié)2、順利通關(guān)并不能避免事后的追責(zé)風(fēng)險3、風(fēng)險具有滯后性與累積性4、風(fēng)險具有傳染性5、爆炸性、震撼性的嚴(yán)重后果6、海關(guān)行政處罰不以主觀狀態(tài)為要件，且處罰嚴(yán)厲7、走私罪入罪門檻低，不合規(guī)刑事風(fēng)險高8、一體化改革，關(guān)檢融合和緝私管轄權(quán)調(diào)整加大了企業(yè)海關(guān)法律風(fēng)險第二部分 以案說法一案例......

海外社交媒體客戶開發(fā)技巧與實踐運用 成都：2026年06月25日

- 掌握數(shù)據(jù)挖掘的基本方法與技巧- 學(xué)會運用社交媒體平臺進行客戶定位與觸達(dá)- 精準(zhǔn)識別高轉(zhuǎn)化潛在客戶并建立聯(lián)系- 提升客戶溝通與談判技巧，提高轉(zhuǎn)化率- 構(gòu)建企業(yè)客戶數(shù)據(jù)管理與營銷自動化系統(tǒng)課程大綱一、數(shù)據(jù)挖掘基礎(chǔ)與外貿(mào)客戶畫像構(gòu)建1.數(shù)據(jù)挖掘概念、重要性及在外貿(mào)中的應(yīng)用2.外貿(mào)客戶畫像的構(gòu)成要素3.利用數(shù)據(jù)構(gòu)建理想客戶......

企業(yè)關(guān)務(wù)精英人才訓(xùn)練營 成都：2026年07月30日

報關(guān)員從業(yè)資格取消之后，加上海關(guān)通關(guān)改革的便利化，很多企業(yè)認(rèn)為關(guān)務(wù)是一個非常簡單的職位，但海關(guān)的改革絕不可能以放棄監(jiān)管為代價，前面放開必然以后面管住為依托，海關(guān)監(jiān)管只會不斷加強，絕不會有所削弱，變的只是監(jiān)管的方法、手段和時空，不變的則是海關(guān)的監(jiān)管職責(zé)必須履行到位的要求。所以實際在進出口貿(mào)易發(fā)展過程中，企業(yè)的關(guān)務(wù)管理起著......

“一帶一路“戰(zhàn)略下的國際貿(mào)易運作技巧 西安：2026年07月29日

1、緊密聯(lián)系當(dāng)前政治經(jīng)濟熱點問題，受眾學(xué)員的全局觀和看問題的高度將會獲得提升。2、增加各個部門的協(xié)同意識。促進整個供應(yīng)鏈效率和效益的雙提升。3、防范風(fēng)險、合理合法的降低貨物流通成本。4、掌握進出口各重要環(huán)節(jié)操作規(guī)則與風(fēng)險，有效規(guī)避操作不當(dāng)造成一些嚴(yán)重的不可估計的損失。培訓(xùn)對象進出口企業(yè)總經(jīng)理、物流、財務(wù)、進出口、報關(guān)、......

Power BI人力資源數(shù)字化建模分析與體系構(gòu)建 深圳：2026年06月13日

隨著大數(shù)據(jù)分析和移動互聯(lián)網(wǎng)的深入，很多企業(yè)開始進行企業(yè)的數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型，通過企業(yè)的數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型來提升企業(yè)效率，支持業(yè)務(wù)發(fā)展。人力資源行業(yè)在大數(shù)據(jù)時代也應(yīng)該進行數(shù)據(jù)化的轉(zhuǎn)型，對人力資源各個模塊的數(shù)據(jù)做到標(biāo)準(zhǔn)化的數(shù)據(jù)管理，流程化的數(shù)據(jù)建模，通過數(shù)據(jù)建模，數(shù)據(jù)分析很好的融入到企業(yè)數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型。設(shè)計開發(fā)POWER BI 的人力資源數(shù)據(jù)......

霸占舞臺—職場演講與呈現(xiàn)技巧 上海：2026年05月27日

在日益競爭激烈的職場環(huán)境中，專業(yè)能力、業(yè)務(wù)能力是根基，同時良好的表達(dá)，溝通能力更是提升職場人士的影響力、號召力以致領(lǐng)導(dǎo)力的必備能力，但是實際情況恰恰相反，很多優(yōu)秀的職場人士，職業(yè)發(fā)展通道往往被演講表達(dá)能力的不足，卡了脖子。專門針對職場人士的這門實戰(zhàn)演講課程，應(yīng)運而生。課程對象：專兼職講師、企業(yè)高管、培訓(xùn)經(jīng)理，人力資源管......