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新政新規下調崗調薪、違紀處理、裁員解雇、延遲退休、工傷事故風險防控及勞資協商談判策略 重慶:2026年03月27日
2008年起,隨著《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《社會保險法》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險條例》等法律法規的相繼出臺或修訂,全國各地勞動爭議案件出現了爆發、井噴現象!2020年起,國家先后出臺了《民法典》《個人信息保護法》《保障農民工工資支付條例》《關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(一)》等法律法規及司......
標桿地產企業績效考核與薪酬體系設計方案實戰特訓班 重慶:2026年04月11日
房企面臨的問題:公司戰略不明確,戰略似乎與人力資源管理無關?公司戰略無法分解,考核指標靠同行參考或者自己想出來?部門計劃靠部門自己上報,多報者多吃虧,少報者少吃虧?部門內部基本沒有什么計劃,想到哪里做到哪里?部門負責人責罵員工的次數遠遠多于培養員工的次數,部門負責人喜歡“媚上欺下”?部門負責人的......
翻轉TTT:顛覆式創新培訓師工作坊 重慶:2026年04月29日
1、【模式創新】“翻轉TTT”教學模式,打通線上線下的學習通道,讓培訓更高效;2、【系統加持】內訓師授課技巧“能力測評系統”,讓內訓師清晰了解自己授課的長短板;3、【課后加強】業內首創的“內訓師授課技巧百問百答”音頻系統,課后為學員持續提供幫助。課......
人力資源現狀與發展趨勢及十大轉變 重慶:2026年05月11日
各分管企業的主管部門領導、總經理、副總經理;總經辦、辦公室、綜合部、人力資源部、人事部、勞資部、招聘主管、培訓主管、培訓專員、培訓中心(主任、校長)薪資福利主管(專員)、績效專員、財務部、企管部、工會、企業法律顧問等各類管理人員和業務骨干。研修內容:第一單元:新時代的人力資源管理現狀一、當前經濟發展形勢對人力資源管理的......
PPT這樣做:PPT商業演示技巧與設計原則 北京:2026年05月08日
很多白領在做PPT的時候都習慣拿以前的PPT直接修改文字,需要增加內容的時候就插入文本框。但是因為不了解PPT的很多知識,最后修改的不好看。本課程從構思內容,PPT內容規范,PPT常用技巧,動畫制作等方面比較系統的介紹了PPT設計的內容,思路,讓學員通過學習知其然,還要知其所以然,只有這樣,即使使用已有的模板,也能夠修......
智能液壓系統故障診斷與維修最新技術 深圳:2026年05月15日
有一定基礎的在職人員,如:一線設備維護人員、設備主管、設備經理、分管設備及安全的設備廠長;液壓生產廠家中負責安裝、調試、維修的售后人員;生產車間直接使用設備的技工等,職業院校的專業教學老師等;【課程大綱】一、 液壓系統及維修概論(略講)1)液壓系統的組成部分:動力單元、執行元件、控制元件、液壓輔件和液壓油。2)液壓系統......
