重慶規范化培訓公開課

安全生產和應急管理實操暨“十五五”雙重預防機制規范化建設能力提升營 重慶：2026年05月26日

2025年10月31日，由應急管理部歸口管理、國家市場監督管理總局與國家標準化管理委員會聯合發布的《大中型企業安全生產標準化管理體系要求》（GB/T 33000—2025）正式實施。該標準在GB/T 33000—2016版基礎上，結合《安全生產治本攻堅三年行動方案(2024—2026......

檔案與保密工作科學化規范化專題培訓班 成都：2026年05月26日

1.各省市（地區）檔案館、檔案服務單位的檔案管理人員，人才交流中心、社保中心的檔案主管及相關負責人；2.各企事業單位辦公室主任、人力資源部負責人、檔案部門負責人及專職檔案管理人員；3.從事辦公室綜合管理、文秘、檔案、信訪、機要工作的相關人員，單位保密工作部門專職保密人員；4.各部門兼職檔案員、兼職保密員，檔案信息化業務......

安全生產和應急管理實操暨“十五五”雙重預防機制規范化建設能力提升營 貴陽：2026年06月23日

企業主要負責人（董事長、總經理等）、分管安全生產的負責人（安全總監、生產副總等）、安全生產管理機構負責人及專職管理人員、關鍵生產部門（技術、設備、工程等）負責人、班組長及核心骨干員工。培訓內容第一部分：GB/T 33000—2025核心框架與創新突破（一）法規政策驅動1.《安全生產法》明確要求加強安全生產標......

檔案與保密工作科學化規范化專題培訓班 貴陽：2026年07月07日

（一）政策法規與形勢任務解讀1.最新《檔案法》、《保守國家秘密法》及其配套法規、司法解釋深度解讀2.《檔案法實施條例》、《干部人事檔案工作條例》、《歸檔文件整理規則》修訂增補的內容重點解讀3.新時代檔案安全與保密工作面臨的新形勢和核心挑戰4.企事業單位檔案管理責任制、保密工作責任制的具體落實標準5.檔案與保密工作合規性......

不勝任員工的離職溝通與風險防范 北京：2026年06月27日

在企業管理實踐中，處理不勝任員工的離職問題一直是人力資源部門面臨的重大挑戰。如何依法合規、高效穩妥地進行離職溝通與風險控制，不僅關乎企業的運營效率和團隊氛圍，更直接影響到企業的法律風險和聲譽。本課程深度聚焦于不勝任員工的離職管理，旨在通過系統化的講解與實戰演練，幫助人力資源管理者及直線經理掌握高效處理離職問題的策略與技......

采購人員綜合能力提升+AI應用 深圳：2026年07月11日

根據數智化時代采購人員能力發展模型，規劃人才發展路徑掌握戰略采購的關鍵點掌握供方分類方法與管理策略掌握成本分析的方法與技巧掌握前沿采購成本降低的方法與工具掌握雙贏談判3.0“劇本式談判”（獨家）的技巧和方法理解采購合同與風險管理的控制點學會采購工作績效提升的方法課程資源包本次課程，我們將給學員提......