重慶企業(yè)經(jīng)營培訓(xùn)公開課

企業(yè)內(nèi)控4.0：企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)一體化應(yīng)對策略 重慶：2026年05月17日

課程模塊一：遵循內(nèi)部控制的法規(guī)要求，堅(jiān)守合規(guī)性底線 【1小時(shí)】★我國內(nèi)部控制的法規(guī)要求★國資委對國有企業(yè)內(nèi)部控制的要求★實(shí)踐總結(jié)：民營企業(yè)內(nèi)部控制的常見問題及其解決之道★內(nèi)部控制與公司現(xiàn)有管理機(jī)制的關(guān)系案例分享：某企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)半年，陷入困局，問題出在哪里？應(yīng)如何解決？課程模塊二、企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)五大任務(wù) 【......

創(chuàng)新的原點(diǎn)：向稻盛和夫?qū)W經(jīng)營——企業(yè)經(jīng)營的第一性原理 重慶：2026年07月31日

稻盛和夫哲學(xué)及他的阿米巴經(jīng)營，有人贊他為經(jīng)營之圣，有人罵他為騙子。說他是經(jīng)營之圣，稻盛和夫的確非常成功，創(chuàng)辦了兩家世界500強(qiáng)企業(yè)、救活了一家世界500強(qiáng)企業(yè)。有效性不可否認(rèn)。說他是騙子，的確有許多公司，導(dǎo)入他的經(jīng)營理念和阿米巴，效果并不理想。國情不同、法律不同、國民性不同……稻盛哲學(xué)和阿米......

財(cái)稅改革與稅務(wù)天網(wǎng)下企業(yè)經(jīng)營者的新風(fēng)險(xiǎn)與新機(jī)遇 成都：2026年06月24日

本杰明·富蘭克林認(rèn)為，人生唯有稅收和死亡是無法避免的。相信進(jìn)入2019年后，企業(yè)界的財(cái)稅同仁們對這句話的體會尤為深刻。從新年伊始的對小規(guī)模納稅人及小微企業(yè)的增值稅和企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策，到開春“兩會”后對全行業(yè)增值稅的大調(diào)整；從2018年底開始逐漸浮出水面的“新個(gè)稅&rd......

決策者的財(cái)務(wù)必備：企業(yè)經(jīng)營中的財(cái)務(wù)思維 成都：2026年06月24日

決策者不僅要管理團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營，還要做到持續(xù)地改善財(cái)務(wù)基本面。本課程的目的，就是要幫助決策者/管理者們既保證團(tuán)隊(duì)業(yè)績（是什么，為什么，怎么辦），又讓團(tuán)隊(duì)拿出優(yōu)異的財(cái)務(wù)表現(xiàn)（預(yù)測&指標(biāo)）。通過完善財(cái)務(wù)認(rèn)知，決策者們可以在市場競爭中取得更大的成功。課程對象* 總經(jīng)理、總監(jiān)及各管理層課程大綱1.從個(gè)人到企業(yè)，認(rèn)識財(cái)務(wù)體......

顧問式銷售技巧——以客戶為中心立足解決方案的銷售技巧 上海：2026年05月19日

一、如何提問便于有效挖掘客戶需求1、顧問式銷售概念與緣起2、與傳統(tǒng)銷售的區(qū)別3、顧問式銷售應(yīng)用邏輯4、顧問式銷售核心工具SPIN之詳解1）需求的定義、分類、案例2）需求的來歷之引出“問題”3）S-現(xiàn)狀問題的定義、案例、策劃步驟、原則、風(fēng)險(xiǎn)4）P-困難問題的定義、案例、策劃步驟、原則、風(fēng)險(xiǎn)5）I-......

多維度HR管理新理念與實(shí)踐 北京：2026年06月27日

人力資源管理，一直有著管理邏輯鮮明、規(guī)則節(jié)奏有序的穩(wěn)健特性。隨著互聯(lián)網(wǎng)+國家戰(zhàn)略啟動，當(dāng)生產(chǎn)力大量釋放，資源以跨界的方式重新組合，企業(yè)的驅(qū)動力量發(fā)生巨變。人力這個(gè)資源的作用，需要從要素投入提升為創(chuàng)新動能。工業(yè)時(shí)代進(jìn)入智能時(shí)代，企業(yè)的窗口期越來越短，看趨勢越來越重要，人力資源管理也是如此。人才供應(yīng)緊缺和人才的人格獨(dú)立，社......