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賦能增效·卓越前行——辦公室綜合管理實務與行政文秘人員核心能力綜合提升培訓班 成都:2026年05月16日
(一)辦公室綜合管理工作實務1.辦公室工作面臨的挑戰機遇與素質要求;2.辦公室在企業組織架構中的核心地位與多重角色剖析;3.辦公室高效工作流程與制度建設;4.辦公室資源管理與成本控制;5.辦公室綜合管理工作的關鍵要點與實踐技巧;6.辦公室接待工作基本原則及交往禮儀與案例分析;7.辦公室管理思維定式,培養創新意識與創新能......
資深秘書、行政(文秘)助理能力提高訓練 成都:2026年05月28日
一、專業行政人員、秘書/助理人員的職業化素養1.專業秘書/助理的定義與職業價值行政人員的角色扮演:管家、助手、人際企業需要什么樣的行政人員2.認清秘書/助理的十四項職責3.專業秘書/助理必備的技能與素質4.準確自我定位初級:事務性文員中級:事務性文員+協助管理高級:獨立管理+事務處理5.專業行政、秘書/助理的工作法則擺......
賦能增效·卓越前行——辦公室綜合管理實務與行政文秘人員核心能力綜合提升培訓班 廣州:2026年04月11日
辦公室作為集管理、服務、組織與協調等職能于一體的綜合性辦事機構,是各單位提升管理效能、確保信息暢通、加速工作運轉、協調內外關系和提供決策支持的關鍵樞紐,辦公室綜合管理工作的高效開展以及行政文秘人員的專業素養,直接影響著整個組織的運行效率和發展態勢。行政文秘人員作為辦公室工作的具體執行者和推動者,不僅需要具備扎實的文字功......
高級文秘人員職業化訓練 廣州:2026年04月18日
本課程專門為總經辦秘書、部門經理助理及其他行政人員等設計用于提升專業能力,為學員提供從理念到技能的全面訓練,幫助您提高統籌管理的專業技能,主動掌握工作節奏,有效控制工作成本,防范工作“黑洞”,成為上司在工作中的得力助手。目的是要使學員通過學習能夠幫助上司提升工作效率與品質,維護商業形象,取得事業......
基于行為的結構化面試 北京:2026年05月29日
總經理、企業高管、人力資源招聘經理、主管/各部門高級主管/經理及涉及到招聘與面試相關人員等課程大綱:第一部分:面試官所應具備的素質和能力1.拆分面試官的關鍵任務;2.分析面試官的關鍵能力;3.勾畫面試官的關鍵特質;第二部分:不同面試方法介紹1.情景模擬面試的優勢與劣勢;2.公文筐測驗的優點及應用;3.無領導小組討論面試......
走近京東&小米-互聯網思維與創新管理 北京:2026年05月08日
時間主題內容第一天:京東總部參訪+京東文化與京東創新主題分享8:30-9:30移步京東,巴士課堂巴士課堂標桿學習行前引導,隨團顧問介紹本日學習重點,拋出問題,啟發大家對當天學習的思考。9:30-10:10參觀京東集團總部;Ø 參觀京東自提點、自提柜,了解快遞配送運作機制;Ø 參觀京東之家,了......
