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企業高管之--培訓體系建立 廣州:2026年04月17日
企業大學院長、人力資源總監、培訓負責人、部門經理等相關人員。課程收益糾正培訓管理的錯誤觀念,系統地了解做好培訓體系建設和規劃工作的思路、流程與要點。明確定位經理人及HR專業人士在培訓體系中的的角色、作用。掌握課程體系、師資體系、支持服務體系、評估體系、規劃體系等具體培訓工作要點與工具。展望培訓未來發展趨勢,學習培訓體系......
企業高管經營中的財務視野與價值創造 上海:2026年04月17日
08:30 入場及簽到09:00 課程開始,主持人致辭第一部分:經營思維-系統搭建1. ROI---投入產出思維2. 管理為始,財務為終---結果導向型思維---老板思維第二部分:經營視角-讀懂財務的數字/語言1. 企業的生存之道---永遠不變的經營法則- 守住企業的經營的底線- 現金流預測---守住企業的生命線應該是......
在華企業高管(含董事、監事)任職風險防范與內部溝通全案例分析 上海:2026年05月08日
一、高管的范圍包括哪些?1.僅僅指董事、監事、法定代表人?獨立董事?2.如何界定高級管理人員?法律法規規定行政/司法解釋3.特殊性:所在特殊行業領域、以及特定的權利、義務、權限要求4.具體案例討論二、高管的責任/風險有哪些?1.刑事責任/風險主要是針對故意和重大過失的情況下具體案例討論2.行政責任/風險特定行業和部門的......
企業高管(含港澳臺人士)、外籍、外派人士個人所得稅涉稅風險分析及稅收籌劃 上海:2026年05月26日
1、企業財務總監、稅務總監、財務經理、稅務經理2、HR總監、經理和從事薪酬管理的專業人員課程大綱模塊一:高管 / 董事、高收入人群的稅務籌劃一、國內避稅地個人所得稅籌劃二、境外支付工資個人所得稅籌劃三、警惕一些違規的個稅籌劃1、通過買保險退保籌劃2、通過海外避稅地公司籌劃3、通過虛開發票套取現金籌劃4、通過境內避稅地籌......
5S現場管理與項目推進 北京:2026年05月07日
企業經營的本質是將低價而高品質的產品迅速提供給客戶,實現客戶滿意與利潤最大化。21世紀的經營環境尚存變化與危機、機會,且誰都無法預測企業的經營環境如何突變。企業環境日益艱難的時候,更應該加速作為無限競爭時代生存戰略手段的經營革新活動,越需要有實力的人才來實踐、保證和經營與實績相關的改善活動。為突破這些課題,本課程綜合性......
心理學在人事管理中的應用 上海:2026年06月02日
開場破冰 即興?。篐R的定位第一模塊:心理學概覽1.心理學是研究什么?2.心理學的學科分支3.心理學的研究方法與常用名詞第二模塊:心理測評與選才與人才發展1.DDI關于選才的成功典范介紹2.測試內容的分類個性測試介紹討論:個性測試結果的運用智力、能力測試介紹心理健康測試觀察法的運用3.測試方法的運用結構化面試中心理學技......
