昆明企業高管培訓公開課

在華企業高管（含董事、監事）任職風險防范與內部溝通全案例分析 上海：2026年05月08日

董事長、總經理、法務總監、合規總監、法務顧問、HR總監/經理、行政總監、財務總監、其他相關中高管課程大綱一、高管的范圍包括哪些？1.僅僅指董事、監事、法定代表人？獨立董事？2.如何界定高級管理人員？法律法規規定行政/司法解釋3.特殊性：所在特殊行業領域、以及特定的權利、義務、權限要求4.具體案例討論二、高管的責任/風險......

企業高管（含港澳臺人士）、外籍、外派人士個人所得稅涉稅風險分析及稅收籌劃 上海：2026年05月26日

您是否遇到以下問題：外籍員工納稅義務的判斷（外籍人士五年規則的含義）？；外籍員工薪酬免稅項目有哪些？外籍員工薪酬所得稅如何核算？如何劃分來源于中國和境外的所得以取得整體節稅效果？按《國家稅務總局關于開展2015年稅收專項檢查工作的通知》（稅總發〔2015〕25號），高收入者個人所得稅又進入了指導性檢查項目。按《推進稅務......

企業高管心智模式修煉 上海：2026年05月28日

1.了解自身的心智模式及在管理中的影響因素2.掌握職業素養的提高與心智修煉的方法3.以新的視角和思路提升中層管理者的素質課程大綱：模塊一、了解心智模式1.投射測試——我是誰2.了解你的心智模式3.心智模式對你的影響4.《再生的雄鷹》討論模塊二、心智模式的影響1.如何看待自己2.如何看待他人3.如......

外籍/外派人士、企業高管（含中國籍）個人所得稅籌劃及風險防范 上海：2026年07月29日

人力資源部同事——HRD招聘外籍高管的時候不懂中國外籍個稅政策，怎么敢談薪資？！有時候全球總部、亞太區總部問中國區HRD：美國派過去一個高管會有什么稅收麻煩和風險？中國區HRD當場坑坑巴巴，答不出來，是多么尷尬的一件事情！HR招聘模塊有時候要雇傭外籍人士，不懂外籍個稅，不是睜著眼說瞎話嗎，稍有不......

基于勝任力模型的行為面試法-部門經理 北京：2026年07月10日

了解招聘對于提升企業競爭力的意義招聘渠道多樣性的搭建,輔助有效發掘人才有效識別和篩選簡歷掌握行為結構化面試的流程與操作方法掌握通過面試提問來有效甄別候選人的提問方法解招聘的效率管理課程提綱：第一天一、招聘控制的意義及要點¨ 招聘如何為企業帶來競爭優勢；¨ 不同企業選人識人的關注點分析；¨ 招聘職......

敏捷供應鏈運營體系建設【特價】 北京：2026年06月16日

了解什么是真正的供應鏈管理什么是真正的 JIT一般及強勢供應商的管理方法及管理體系全鏈條成本的控制計劃、尤其是緊急訂單的應對采購成本分析的方法及工具庫存控制的 12 法及管理要素插單與插單管理（預測與計劃的全控制）數字化倉庫與倉庫 4.0 管理的技術基礎國際物流及國內物流的實操體系展示及運營理念管理的 KPI 制定及方......