昆明經濟趨勢培訓公開課

2025年中國經濟趨勢發展及機遇與挑戰 杭州：2026年04月11日

1.目前國內經濟環境分析2.人口紅利消失后的中國產業演進及趨勢分析綜合分析對2025經濟走勢的基本判斷培訓對象：總裁、老板、總經理、高層培訓內容：第一、目前國內經濟環境分析1需求、2供給、3預期偏弱、4內循環及其堵點、5企業經營狀態、6勞動就業狀況及收入第二、中央政治局會議及經濟工作會議精神解讀第三、9月24日后的經濟......

變革時期的精細化管理提升與流程優化實戰班——組織運營持續敏捷性修煉之術 昆明：2026年03月30日

模塊一：為什么實施精細化管理1. 什么是“精細化”、什么是“管理”2. 什么是“精細化管理”3. 對“管理者”的重新認識：誰是管理者？4. 管理者的職能：不同層級管理者的工作重點模塊二：如何實施精細化管理1. 明確規則2. ......

國有企業公司治理、董事會運作與考核體系驅動治理鏈條及國企市場化經營機制落地實踐高級研修班 昆明：2026年04月09日

第一部分國有企業公司治理體系與治理能力現代化一、國企公司治理現代化的核心解讀:從“制度構建”到“治理效能”1.根本遵循:堅持黨的領導與完善公司治理深度融合2.制度基石:完善中國特色現代企業制度夯實國企高質量發展3.改革主線:深化從“管人管事管資產”......

《國企改革深化行動暨合規風險規避體系下的企業運營實操工作坊》培訓班 昆明：2026年05月06日

第一講 國企改革深化行動新政策、新要求、新趨勢（一）三總要把握、二核要用好、三作用要發揮1. 牢牢把握新時代新征程國企工作的總目標總原則總要求、服務國家重大戰略、堅持和加強黨對國有企業的全面領導是國有企業的“根”和“魂2.“提高企業核心競爭力——提......

工傷保險條例操作技巧、勞動合同簽訂變更與企業規章制度撰寫技巧 深圳：2026年05月29日

國務院發布新修改通過的《工傷保險條例》2011年1月1日起施行, 上下班撞傷未必算工傷，在新法背景下，對企業現有的規章制度該如何修改呢？通過怎樣的程序才能制定出合法有效的規章制度呢？企業該如何應對全新的勞動合同法降低人力資源管理的風險，成了諸多HR共同關注的問題。如何利用《勞動合同法》及《工傷保險條例》的契機，調整人力......

智慧康養社區與適老健康住宅研修班 北京：2026年05月29日

中國老齡人口超過2.8億國家推動老舊小區綜合治理5年建設5000個示范性老年友好社區六部委聯合發文鼓勵“物業+養老”模式積極應對老齡化+房地產轉型升級模式創新、標準先行、共商資源、聯動融合【課程亮點】· 地產跨界智慧康養頂層設計· 智慧康養社區轉型模式路徑&middo......