昆明戰(zhàn)略管理培訓公開課

李品的經(jīng)營分析核心技能訓練課 昆明：2026年03月10日

一、 經(jīng)營分析體系進階傳統(tǒng)的經(jīng)營分析誤區(qū)經(jīng)營視角下的好的經(jīng)營分析到底該怎么做？- 結合業(yè)務，解讀數(shù)據(jù)背后的動因- 業(yè)財融合，財務必須了解業(yè)務- 精細化業(yè)務分析- 善用數(shù)據(jù)分析工具- 善用EXCEL工具二、 場景化深入探析經(jīng)營分析方法論經(jīng)營分析三步走- 如何發(fā)現(xiàn)企業(yè)業(yè)務痛點- 梳理分析框架- 找抓手控制深度案例探析- 蘇......

變革時期的精細化管理提升與流程優(yōu)化實戰(zhàn)班——組織運營持續(xù)敏捷性修煉之術 昆明：2026年03月30日

前瞻性：精準把握世界標桿企業(yè)的運營模式，審慎分析中國企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，助力企業(yè)打造強大的商業(yè)基因；系統(tǒng)性：從精細化管理到精細化實施，從流程設計到流程落地，全方位指引企業(yè)走向“先流程，再擴張”的運營路徑；針對性：量化企業(yè)人才復制的流程管理，針對性提升團隊執(zhí)行力，通過貫徹流程的關鍵行動，不斷......

深化國企改革與新《公司法》及強監(jiān)管背景下公司治理暨國有企業(yè)董監(jiān)高履職能力提升專題培訓班 昆明：2026年04月09日

3月29日，在國務院國資委全面深化改革領導小組召開的2024年第一次全體會議指出，今年是國企改革深化提升行動落地實施關鍵之年，深化國資國企改革，以實施新一輪國企改革深化提升行動為契機，緊緊圍繞提高國有企業(yè)核心競爭力和增強核心功能，全面落實“兩個一以貫之”，持續(xù)健全“三重一大&rdqu......

《國企改革深化行動暨合規(guī)風險規(guī)避體系下的企業(yè)運營實操工作坊》培訓班 昆明：2026年05月06日

第一講 國企改革深化行動新政策、新要求、新趨勢（一）三總要把握、二核要用好、三作用要發(fā)揮1. 牢牢把握新時代新征程國企工作的總目標總原則總要求、服務國家重大戰(zhàn)略、堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領導是國有企業(yè)的“根”和“魂2.“提高企業(yè)核心競爭力——提......

傳統(tǒng)企業(yè)如何移植互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新力與轉型應對高級研修班 昆明：2026年05月06日

1、領悟互聯(lián)網(wǎng)變革的本質2、理解“互聯(lián)網(wǎng)+”的三大特征及三大商業(yè)模式3、了解互聯(lián)網(wǎng)時代的組織形態(tài)4、掌握傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化的戰(zhàn)略及路徑圖設計培訓內容模塊一：互聯(lián)網(wǎng)時代的新商業(yè)邏輯1. 案例導學：顛覆的世界，你準備好了嗎？2. 未來十年，企業(yè)到底拼什么？3. 案例分析：諾基亞到底死在哪里？4. 創(chuàng)新......

中國合伙人 昆明：2026年05月14日

馬云說：未來不是人才的競爭，而是合伙人制度的競爭。雷軍說：單打獨斗已成歷史，知識經(jīng)濟時代，需要優(yōu)秀的人匯聚在一起，以事業(yè)合伙人機制凝聚一批有信念的人才。這是一個合伙人新時代！以華為、阿里、小米、萬科、海爾、復星、美的、樂視、碧桂園等為代表的名企，紛紛導入合伙人制度，合伙人制度已成為這些名企致勝的金科玉律！越來越多的中小......

老舊小區(qū)改造實務與土地成片開發(fā)投融資&房屋征收拆遷實務與“兩違”認定處理 昆明：2026年05月15日

各地政府主管領導、住建局、自然資源和規(guī)劃部門、城管局(委、辦)及城建監(jiān)察大隊、房地產(chǎn)管理局、街道辦、各產(chǎn)業(yè)園區(qū)、開發(fā)區(qū)管委會、棚改指揮部、棚改辦、城中村改造辦、征收辦(拆遷辦)、城市更新部門、城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造工作領導小組、住房保障、土地儲備機構、城投公司相關人員;房地產(chǎn)開發(fā)等單位的相關人員。研討內容（一）城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改......

新形勢下傳統(tǒng)基礎設施與“新基建”投融資實務&城投公司轉型發(fā)展與投融資創(chuàng)新 昆明：2026年05月15日

各地政府主管領導、金融局（辦）、財政局、國資委（國資局/辦/中心）、發(fā)改局（委）、住建局、交通局、水務局、環(huán)保局、各開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會、各類融資平臺公司領導和主管人員及相關金融系統(tǒng)、基金公司、擔保公司、國有大中型企業(yè)等單位的主管人員。研討內容（一）政府投資項目&基礎設施投融資政策解讀1、十九屆五中全會、《中......

戰(zhàn)略管理培訓內訓課程

企業(yè)數(shù)字化轉型當中的思維轉型和能力提升 主講：姚老師

自阿爾法狗（AlphaGo）2016年橫空出世打贏李世石開始，人工智能就像水一樣不知不覺的融入我們的生活。自動駕駛、工業(yè)機器人、智能醫(yī)療、無人機、智能家居助手等人工智能產(chǎn)品孕育興起，人工智能與經(jīng)濟社會各行業(yè)各領域融合創(chuàng)新水平不斷提升，新技術、新模式、新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)正在構筑經(jīng)濟社會發(fā)展的新動能，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新日趨活躍。然而人工......

數(shù)據(jù)分析在人力資源管理中的應用 主講：陳老師

第一章 人力資源數(shù)據(jù)分析的意義1.1 人力資源管理工作為何需要數(shù)據(jù)分析？1.1.1 數(shù)據(jù)分析是人力資源管理發(fā)展的趨勢1.1.2 數(shù)據(jù)分析體現(xiàn)人力資源從業(yè)人員的技術剛性1.1.3 數(shù)據(jù)分析能夠為人力資源管理者提供強有力的決策支持1.1.4 數(shù)據(jù)分析是人力資源管理的剛性需求1.2 人力資源數(shù)據(jù)分析有什么特點1.2.1 數(shù)據(jù)......

企業(yè)戰(zhàn)略梳理與研討___找尋企業(yè)做正確事情的基礎 主講：何老師

“上兵伐謀，其次伐交，其次伐兵，其下攻城”，這是國人所熟悉的《孫子兵法》，也是中國和世界傳統(tǒng)戰(zhàn)略思想的開山之作。同樣，與諸葛先生大名同垂宇宙的是其赫赫有名的《隆中對》，一個完整的戰(zhàn)略：既有戰(zhàn)略目標，又有戰(zhàn)略態(tài)勢分析與對策很多企業(yè)其實是有戰(zhàn)略的，但這些戰(zhàn)略思想大多存在老總的頭腦中，部分還處在思索和......

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