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新社保+新個稅,稅企薪酬成本博弈與突破之路 太原:2026年05月07日
各企業(yè)高管;各企業(yè)人力資源總監(jiān)(經(jīng)理)、行政總監(jiān)(經(jīng)理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、企業(yè)法律顧問等各類管理人員和業(yè)務(wù)骨干相關(guān)人員參加;各企事業(yè)單位財務(wù)負責(zé)人、財務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)、總會計師、財務(wù)經(jīng)理及相關(guān)業(yè)內(nèi)人士。課程大綱一、 國家層面的稅改趨勢1、 增值稅、企業(yè)所得稅稅改趨勢和風(fēng)向分析2......
七步創(chuàng)視—視頻微課創(chuàng)作營 太原:2026年05月12日
導(dǎo)入:視頻微課的認知1、理解學(xué)習(xí)模式為什么會改變-視頻微課的三大好處2、為什么有些好視頻讓你停不下來?3、創(chuàng)作視頻微課能為你帶來什么?第一板塊:創(chuàng)內(nèi)容——取出關(guān)鍵經(jīng)驗,創(chuàng)作核心內(nèi)容第一步:選——甄選業(yè)務(wù)實踐經(jīng)驗1、視頻微課的前提—掌握“一個一&rd......
成功從優(yōu)秀員工做起 太原:2026年05月16日
既有思想高度、又有理論深度,課程既富有哲理又蘊含激情,將理性和感性充分結(jié)合起來,讓員工在積極的思考中感悟和提升。學(xué)員對象:全體員工,服務(wù)人員。課程大綱一、成功人士的成功因素分析1、目前社會就業(yè)形勢的分析,大學(xué)生就業(yè)形勢的嚴峻,大學(xué)畢業(yè)=失業(yè),每一位員工如何看待自己的工作;2、分析目前行業(yè)的競爭態(tài)勢,分析行業(yè)競爭取勝的關(guān)......
新員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃高級培訓(xùn)班 太原:2026年05月19日
主題一:職業(yè)生涯規(guī)劃的概念(What)•破冰游戲:小紙條、大智慧•職業(yè)發(fā)展的三個層次•職業(yè)的基本概念1.什么是職業(yè)2.人“cai”的真意——能力與態(tài)度3.職業(yè)素質(zhì)模型:態(tài)度、觀念、思維、知識、技能、方法4.課堂互動:釘子游戲•什么是......
財務(wù)分析和風(fēng)險防范 廣州:2026年05月15日
了解公司利潤形成背后的經(jīng)營目標、競爭策略,財務(wù)政策之間的關(guān)聯(lián)財務(wù)報告的總體結(jié)構(gòu)和分析手段;學(xué)習(xí)和理解數(shù)據(jù)變動背后可能隱藏的經(jīng)營信息;促成企業(yè)對內(nèi)控和風(fēng)險的全面認識從國家法規(guī)的角度幫助公司理順內(nèi)控五大環(huán)節(jié)強化財務(wù)意識,發(fā)現(xiàn)風(fēng)險,提升財務(wù)管理和企業(yè)價值促進公司各類財務(wù)信息傳遞的效率,從必要性和適當性理解企業(yè)控制的重點培訓(xùn)對......
從技術(shù)到管理——技術(shù)·成長·管理 上海:2026年06月04日
一、導(dǎo)言1.VUCA時代到RUPT;2.配合戰(zhàn)略實現(xiàn)的管理理念。二、基礎(chǔ)管理者角色認知1.時代發(fā)展的趨勢與管理改進的必要性;2.管理三要素:目標、流程與關(guān)系;3.組織經(jīng)營全景與管理與定位;4.管理者的角色認知與基本職責(zé);5.管理者的意義;6.管理者的職責(zé);7.活動:榜樣的力量。三、新任經(jīng)理的角色定位1.主管與員工的本質(zhì)......
