熱門(mén)搜索關(guān)鍵字
北京成本控制培訓(xùn) 上海成本管理培訓(xùn) 廣州固定資產(chǎn)管理培訓(xùn) 深圳成本分析培訓(xùn) 蘇州薩班斯法案培訓(xùn) 石家莊現(xiàn)金流培訓(xùn) 鄭州財(cái)務(wù)報(bào)表分析培訓(xùn) 濟(jì)南全面預(yù)算管理培訓(xùn) 天津應(yīng)收款培訓(xùn) 西安流程審計(jì)培訓(xùn) 銀川BPM培訓(xùn) 合肥財(cái)務(wù)控制培訓(xùn) 武漢應(yīng)收賬款培訓(xùn) 青島IFRS培訓(xùn) 南京財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則培訓(xùn) 蘭州成本核算培訓(xùn) 長(zhǎng)沙關(guān)聯(lián)交易培訓(xùn) 南昌CMA培訓(xùn) 無(wú)錫IFM培訓(xùn) 重慶CFO培訓(xùn)太原成本管理培訓(xùn)公開(kāi)課
成本管理工具實(shí)操班 鄭州:2026年04月28日
一、成本管理全流程通覽與工具技能應(yīng)用1、全流程成本管理的3大階段及重點(diǎn)工作(1)事前做規(guī)劃:成本預(yù)測(cè)、成本決策、成本規(guī)劃(2)事中做管控:成本核算、分析以及改善(3)事后做考評(píng):成本考核與評(píng)價(jià)2、通過(guò)成本分類(lèi)明確成本構(gòu)成、定位重點(diǎn)管理類(lèi)目(1)不同分類(lèi)依據(jù)下的進(jìn)行成本分類(lèi)(2)成本形態(tài)/成本功能/與特定對(duì)象關(guān)系【案例】......
研發(fā)成本管理-質(zhì)量與成本的平衡之道 北京:2026年03月31日
案例分享、實(shí)務(wù)分析、互動(dòng)討論、項(xiàng)目模擬、培訓(xùn)游戲課程收益:理解產(chǎn)品質(zhì)量和成本沖突的根本原因和解決思路掌握解決質(zhì)量成本沖突的本質(zhì)方法:抓住客戶(hù)核心需求并進(jìn)行有效的價(jià)值管理學(xué)習(xí)華為、三星、IBM、蘋(píng)果等公司的產(chǎn)品價(jià)值管理方法掌握如何提供“魅力質(zhì)量”、“剛剛好的整體產(chǎn)品”而不產(chǎn)......
價(jià)值鏈與戰(zhàn)略成本管理 北京:2026年04月27日
董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、工廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)企業(yè)高層管理人員CFO、財(cái)務(wù)總監(jiān)、成本總監(jiān)財(cái)務(wù)經(jīng)理、成本經(jīng)理、內(nèi)控內(nèi)審經(jīng)理課程收益【獨(dú)一無(wú)二】前沿的成本管理動(dòng)態(tài)解讀,大量的成本管理實(shí)踐案例分析【獨(dú)樹(shù)一幟】結(jié)合企業(yè)實(shí)踐,全方位地認(rèn)識(shí)成本和成本管理的微案例討論【獨(dú)具匠心】緊密結(jié)合業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),關(guān)注企業(yè)內(nèi)部及上下游的成本管理【獨(dú)步天下】將會(huì)計(jì)語(yǔ)言轉(zhuǎn)換為......
采購(gòu)底價(jià)攻略與采購(gòu)成本管理 北京:2026年05月18日
供應(yīng)鏈總監(jiān)、采購(gòu)總監(jiān);供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管、采購(gòu)經(jīng)理/主管、供應(yīng)商管理經(jīng)理/主管;供應(yīng)鏈專(zhuān)員、采購(gòu)專(zhuān)員、供應(yīng)商管理專(zhuān)員、成本分析工程師、財(cái)務(wù)審計(jì)、成本分析工程師等相關(guān)從業(yè)工作人員課程大綱一、采購(gòu)的總成本1. 注意總成本的人認(rèn)識(shí)(1) 年降的壓力與質(zhì)量博弈(2) 可替代物料(3) 成本控制要從研發(fā)抓起2. 采購(gòu)團(tuán)隊(duì)搭建及每個(gè)......
EXCEL數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析在管理中的應(yīng)用 廣州:2026年04月01日
課前:用心對(duì)待每一波學(xué)員:針對(duì)每一家公司,每一波學(xué)員,每一次課程,做課前水平調(diào)研分析。針對(duì)每一次課程做到完全定制化,讓課程更加落地課中:以案例作為樣本,而不是功能:學(xué)員最傷的問(wèn)題:功能都可以搜索網(wǎng)絡(luò),但是一旦遇到復(fù)雜問(wèn)題就不知道該怎么做。課程講解方式是以案例作為呈現(xiàn),目標(biāo)是更有情景化課后:有視頻訓(xùn)練營(yíng)和微信公眾賬號(hào)進(jìn)行......
金牌面試官—基于勝任力的招聘與甄選技術(shù) 廣州:2026年05月15日
掌握新生代擇業(yè)特征,對(duì)標(biāo)有效;掌握面試官的勝任力,勝任為王;掌握面試的甄選技巧,覓才有道;掌握二大類(lèi)面試方法,招聘有法;掌握精準(zhǔn)的招聘流程,循序漸進(jìn);掌握有效的面試溝通,溝通共贏(yíng);掌握六感訓(xùn)練的技巧,留住新人。學(xué)員對(duì)象:人力資源招聘主管/經(jīng)理/總監(jiān)、人力資源管理者、各職能/業(yè)務(wù)部門(mén)管理者。課程大綱:第一講:認(rèn)知篇-新生......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
曾國(guó)慶老師
名課堂特聘講師,加拿大皇家大學(xué)工商管理碩士、香港國(guó)際商學(xué)院財(cái)務(wù)碩士研究生、江西財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院客座教...
