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領導力與團隊管理 北京:2026年03月17日
一.團隊領導者的角色與目標重塑( 3h )1. 團隊現狀與挑戰(40min )1.1.團隊的五種狀態1.2.小組交流:我的團隊的現狀與挑戰1.3.構建員工自主協作的底層邏輯2. 團隊管理的目標設定(2h)2.1.工具一——《團隊管理目標設定》的要求(結合事例)? 總體狀態+個體聚焦? 與業務結合......
跟西游學團隊管理?--探尋組織發展的制勝之道 北京:2026年03月21日
第一講:我們到底需要一支什么樣的團隊一、為何馬云倡導組織要以唐僧團隊為藍本二、 《西游記》真的不是你想的那么簡單討論:你眼中的《西游記》1、傳世經典究竟是如何創作出來的2、 《西游記》的文學成就與思想價值三、我們需要一支什么樣的團隊思考:唐僧團隊是一支完美的團隊嗎?第二講:組織建設與發展的四個階段一、第一階段:團隊組建......
銷售團隊管理及目標執行 北京:2026年03月27日
銷售業績搞不上去,銷售人員出了問題,銷售領導人要承擔80%的責任。高效的團隊是業績增長的保障,而建設一個高效團隊,首先要解決管理方法問題。銷售領導人的水平和自我突破,關系到團隊的積極性和整體效率,更決定了團隊業績的增長和突破。課程目標從忙碌到課堂,明確銷售領導人角色定位,擺脫盲點和誤區;從理論到實操,梳理管理思路,拓展......
卓越銷售團隊管理與銷售團隊建設 北京:2026年03月27日
企業經營決策層領導銷售總監、部門經理、區域經理新晉的銷售經理或銷售主管課程收益:作為銷售領導人,哪些應該做?哪些不應該做?如何制定一個有穿透力的營銷戰略?如何有效推動目標的執行?建設一支優秀的銷售團隊建設,必須從哪些方面著手?為什么銷售團隊缺乏激情?調動團隊積極性有哪些新方法?銷售過程管理是怎么回事?如何借助過程管理提......
從技術走向管理-角色轉型與實踐落地 北京:2026年03月17日
1) 從技術、業務轉型的新晉管理者(通常 3 個月-2 年內);2) 實際管理經驗超過 2 年但需要系統梳理管理思路和方法的管理者。課程大綱第一部分:目標導向的管理情境沙盤初體驗1、情境模擬體驗(規則解讀-小組體驗)2、學員反思與交流:結合管理活動分享體驗感悟(無論成功或失敗)3、復盤與老師點評4、遷移到工作情境:學員......
新晉經理管理技能提升訓練營 廣州:2026年05月15日
第一天 新晉管理者的心法訓練第一單元、勝任角色——新晉管理者的角色認知與定位(2.0H)1、新晉管理者在公司的八大核心價值2、自然效率 VS 管理效率3、案例:關于種樹引發的自然效率 VS 管理效率4、你的價值=團隊價值X(管理效率-自然效率)5、管理效率=個人動機X個人能力X團隊溝通X團隊協作......
