太原績效考核制度培訓公開課

員工外派管控與如何解雇辭退及處理違紀問題、有效調(diào)崗調(diào)薪和企業(yè)常見勞動爭議處理對策高級研修班 太原：2026年04月11日

（如需辦理證書費用為800元/人）經(jīng)培訓通過考試合格后頒發(fā)人力資源和社會保障部《勞動爭議調(diào)解師》培訓證書（帶國徽）。網(wǎng)上注冊、官方網(wǎng)站查詢,全國通用，根據(jù)《職業(yè)教育法》的規(guī)定，人力資源管理部門和用人單位可根據(jù)此證了解人員接受培訓的情況，作為能力評價、考核、聘用和任職的重要依據(jù)。請學員準備身份證復印件一份，二寸證件照2張......

新社保+新個稅，稅企薪酬成本博弈與突破之路 太原：2026年05月07日

− 了解社保稅務統(tǒng)征和新個稅法實施給企業(yè)帶來的影響，及時做好應對方案− 熟悉當前稅務部門個人所得稅風險管理和稅務稽查的主要內(nèi)容，面對個稅稽查、社保審計、公示數(shù)據(jù)審計等監(jiān)管，做到心中有數(shù)− 理解及應用個人所得稅法修改關鍵點及操作,準確把控新形勢下財稅體制改革帶來的運營風險及管理問題&m......

七步創(chuàng)視—視頻微課創(chuàng)作營 太原：2026年05月12日

導入：視頻微課的認知1、理解學習模式為什么會改變-視頻微課的三大好處2、為什么有些好視頻讓你停不下來？3、創(chuàng)作視頻微課能為你帶來什么？第一板塊：創(chuàng)內(nèi)容——取出關鍵經(jīng)驗，創(chuàng)作核心內(nèi)容第一步：選——甄選業(yè)務實踐經(jīng)驗1、視頻微課的前提—掌握“一個一&rd......

成功從優(yōu)秀員工做起 太原：2026年05月16日

既有思想高度、又有理論深度，課程既富有哲理又蘊含激情，將理性和感性充分結合起來，讓員工在積極的思考中感悟和提升。學員對象：全體員工，服務人員。課程大綱一、成功人士的成功因素分析1、目前社會就業(yè)形勢的分析，大學生就業(yè)形勢的嚴峻，大學畢業(yè)=失業(yè)，每一位員工如何看待自己的工作；2、分析目前行業(yè)的競爭態(tài)勢，分析行業(yè)競爭取勝的關......

JIT&DFT—準時化生產(chǎn)和拉動系統(tǒng)的實施 北京：2026年05月08日

第一單元：準時化生產(chǎn)-JIT1．準時化生產(chǎn)的起源2．準時化生產(chǎn)的應用狀況3．準時化生產(chǎn)的作用第二單元：JIT的實現(xiàn)技術-DFT1．需求拉動技術的應用2．拉動式生產(chǎn)的理論3．拉動式生產(chǎn)與DFT4．拉動式生產(chǎn)的原理與規(guī)劃5．拉動式生產(chǎn)的實現(xiàn)工具之一：看板6．拉動式生產(chǎn)的實現(xiàn)之二：線邊庫7．拉動式生產(chǎn)的工具之三：VMI8．直......

實用收賬技巧 上海：2026年06月05日

“收款”這個詞總是讓人心有余悸。在生意場上，客戶就是“朋友”，不可輕易得罪，因此收賬永遠是企業(yè)頭疼卻又避無可避的重要課題。很多企業(yè)的關門倒閉，并不是缺乏盈利能力，而是源于應收賬款回收不力！因此，針對企業(yè)應收款管理與催收中的種種問題，需要建立合理的內(nèi)部賬款管理制度，完善催收......