太原執行力培訓公開課

正能量與高效執行 太原：2026年05月30日

21世紀的今天，我們每個人都面對巨大的生活壓力、生存壓力、工作壓力！然而，很多（據不完全統計87.3%）人都沒法去對面現實生活中的壓力，所以，又有很多人想出各種各樣的方式方法來去解壓！問題出哪里？？？歸根到底，心態出了問題。好的心態、積極的心態可以改變您的人生！使您的人生豐富多彩！所以，得傳遞一種正能量！企業在執行的過......

“贏在中層”——企業中層經理（主管）執行力提升高級研修班 石家莊：2026年07月10日

第一部分 贏在中層 前言篇1、企業未來面對的挑戰2、練好內功3、習慣決定命運4、管理角色的轉變第二部分 贏在中層 技能篇1、領悟能力2、計劃能力3、指揮能力4、控制能力5、協調能力6、創新能力第三部分 贏在中層 體系篇1、建立以執行力為導向的績效與獎罰體系2、以執行力為標準的過程考評和結果考評3、以執行力為標準的薪酬獎......

管理干部“三力”實戰訓練營—?激活領導力、?引爆執行力、提升溝通力 北京：2026年05月06日

在企業轉型升級、市場競爭日益激烈的今天，為什么有的問題強調多次卻還在出現？為什么制定的目標與計劃不能有效實現？為什么制訂的制度總是難以貫徹執行？為什么員工的積極性和責任心不高？為什么出了問題總是歸罪于外？為什么管理者不能有效的輔導下屬？為什么部門之間不能有效的配合？“一流企業離不開一流管理”、&......

卓越領導力與高效執行力提升 北京：2026年05月07日

本課程定位于企業中層管理者課程大綱:第一部分：理論綜述第一講：執行力及水平思維的認知1.執行在管理中的價值2.在執行中，與人有關的三個核心要素3.東西方文化下執行的差異4.水平思維如何理解執行?案例分析：到底是誰的責任？?為何說執行是一門如何完成任務的學問5.水平思維如何理解執行力?案例分析：為何一朝天子一朝臣？6.提......

新晉干部管理技能提升訓練 北京：2026年05月08日

1.十八個月內新上任的干部或主管；2.未來十二個月內即將第一次擔任干部或主管的人員、儲備干部、未來的管理者；3.從未接受過系統的管理者培訓的經理和主管課程目標1.幫助新干部成功地認知管理角色，完成身份轉變，實現邁向管理者的“關鍵一跳”；2.幫助新干部快速掌握基礎的管理和領導技能，明確作為管理者的......

新現實下中基層管理者必備的能力 北京：2026年05月08日

培訓的目的不僅是為了幫助管理者做好當下的工作，更重要的是幫助他們做好未來工作的準備。管理者面臨“百年未有之大變局”，變化帶來新現實。作為企業的中基層管理者，你將面臨哪些挑戰？這些挑戰給你提出哪些新要求？你是否已經掌握新能力？本課程將為你做解答。課程對象：企業中基層管理者等；課程大綱：第一講：新現......

打造團隊超級執行力 北京：2026年05月08日

1.執行力與執行體系•什么是執行力•執行力的三個核心•執行力的四大體系2. 商業人格•商業人格的三個障礙•把握四個要素•實現五個轉變3. 結果與任務•什么是結果，什么是任務•結果訓練•做結果的三大原則•做結果的兩個思維&......

目標計劃管理與高效執行 北京：2026年05月14日

?明確作為優秀管理、組織中堅力量應具備的素質和能力?樹立領軍人物的格局，真正實現從優秀員工、骨干到優秀管理者的心理轉變?了解溝通在組織內的重要作用，提升上下級及跨部門的協調溝通能力?提高目標、計劃、時間、執行、控制等綜合能力，從而提高整體工作效率?掌握激勵和授權的有效方法，讓員工和管理者一起動起來，打造自動自發的團隊?......

執行力培訓內訓課程

軍令如山--打造軍人般的執行力 主講：李老師

互聯網+時代，還在講執行力？員工95后，00后，執行力對他們？企業是什么？企業永遠是少數人的集合，如果不講執行力，企業的戰略目標，團隊的業績目標，會不會很容易的達到預期？結果也許大家都知道，所以有關執行力的課程一直受重視，世界上幾乎所有優秀的企業已經把該課程列為每年的必修課程，通過不斷強化團隊精神，提升團隊執行力，來實......

高成效目標管理與計劃落實 主講：陳老師

第一講：經理人的目標管理一、關于目標的概念1. 目標是什么？2. 目標在管理中的重要性（佛羅里斯的故事、皮格馬利翁效應）3. 目標與期望（期望理論）4. 目標管理的工作流程5. 制定目標是管理者的基本職責——課堂練習二、基于原則的目標1. 明確自己的使命2. 堅持以原則為核心3. 理清生命中的八......

專業高效，奮斗進取 主講：文老師

當前很多企業的運營過程中，有的員工工作低效，缺乏主動性與積極性；有的員工只低頭被動執行，不抬頭看路主動創新。執行力不高效、時間管理能力不強會嚴重影響組織績效。如何加強員工的執行與創新、提高工作效率呢？《專業高效，奮斗進取——執行力與時間管理》旨在讓員工能夠加深對數字化時代的深入認知、重新理解執行......

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