南寧財務(wù)人員培訓(xùn)公開課

財務(wù)人員必備的稅務(wù)知識 南寧：2026年03月19日

財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)主管、財務(wù)人員對稅務(wù)感興趣的法務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)部門負責人課程大綱：引入 —— 從國家經(jīng)濟轉(zhuǎn)型看稅制改革-中國稅收發(fā)展的三大趨勢-展望未來稅制架構(gòu)的設(shè)想一、 讀懂稅收那點事讓您“稅稅”平安-企業(yè)不可承受的稅收之重-您知道自己企業(yè)一年要交多少稅嗎？-中國17+1個稅......

財務(wù)人員必備的稅務(wù)知識 貴陽：2026年03月17日

引入 —— 從國家經(jīng)濟轉(zhuǎn)型看稅制改革-中國稅收發(fā)展的三大趨勢-展望未來稅制架構(gòu)的設(shè)想一、 讀懂稅收那點事讓您“稅稅”平安-企業(yè)不可承受的稅收之重-您知道自己企業(yè)一年要交多少稅嗎？-中國17+1個稅費全地圖-流金“稅”月——那......

非財務(wù)人員的企業(yè)財務(wù)管理 廣州：2026年04月11日

部門主管、部門經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等中層管理干部課程內(nèi)容：一、企業(yè)財務(wù)報告閱讀與分析1、資產(chǎn)負債表的分析公司資產(chǎn)資量評價公司財務(wù)安全評價公司資產(chǎn)管理能力評價2、利潤表的分析利潤是如何形成的成本和費用的區(qū)別利潤質(zhì)量的分析（1）營業(yè)利潤實現(xiàn)過程的質(zhì)量—營業(yè)收入的質(zhì)量—成本費用的質(zhì)量（2）利潤結(jié)構(gòu)的質(zhì)量&m......

財務(wù)人員亟待掌握的“節(jié)稅規(guī)劃技巧”與“涉稅風險規(guī)避思路” 廣州：2026年05月14日

隨著財稅體制改革不斷的深入，規(guī)范營商環(huán)境也逐步得以呈現(xiàn)，企業(yè)財稅管理不規(guī)范越來越?jīng)]有生存空間，風險也越來越大。互聯(lián)網(wǎng)的不斷滲透，基本的財稅運用與操作對財務(wù)人員而言已經(jīng)不再是難點。目前，財務(wù)人員面對的最大挑戰(zhàn)，應(yīng)該說是企業(yè)運營的財稅優(yōu)化、關(guān)鍵業(yè)務(wù)的涉稅規(guī)劃、企業(yè)納稅的風險規(guī)避，同時，也需要提高財務(wù)人員的思維高度與角色定位......

抖音吸粉與變現(xiàn)密訓(xùn)營 廣州：2026年04月18日

洞悉抖音算法機制、標簽機制，了解抖音推送邏輯3大熱款案例拆解，打造熱款視頻，掌握賬號漲粉套路學(xué)會短視頻漲粉到引流變現(xiàn)的運營策略抖音變現(xiàn)的幾種模式，學(xué)會策劃高轉(zhuǎn)化的帶貨直播培訓(xùn)對象：新媒體運營人員、微商從業(yè)者、產(chǎn)品銷售人員、招商人員、實體店經(jīng)營人員課程大綱：一、認識抖音，了解規(guī)則第1講：抖音背后系統(tǒng)算法揭秘與流量分發(fā)機制......

人力資源業(yè)務(wù)伙伴實戰(zhàn)技能－案例班 上海：2026年04月02日

一、人力資源管理所面臨的挑戰(zhàn)和困難l 在全球市場l 在中國市場二、人力資源管理概念l 人力資源是做什么的?l 中國人力資源的發(fā)展歷史l 全球人力資源管理的十大趨勢l 中國未來人力資源的發(fā)展趨勢l 人力資源管理以什么為主導(dǎo)三、人力資源管理的重要工具——勝任能力l 勝任能力的概念l 勝任能力所包含的......