南寧激勵技巧培訓公開課

規范法人治理結構下的外部董事履職能力提升與風險管控實務 南寧：2026年04月13日

隨著國企改革三年行動的高質量收官及新一輪國資國企改革不斷深入，具有中國特色現代國企治理體系正在形成，要從戰略高度認識新時代深化國有企業改革中心地位，立足全局，把國資國企改革放到“五位一體”總體布局、“四個全面”戰略布局中去謀劃，以管資本為主深化國有資產監管機構職能轉變，建......

中高層管理和領導力提升培訓班 海口：2026年04月11日

第一講：管理者的角色認知——定位才能定心，心動才能行動一、管理三階層分析1. 高層是決策層2. 中層是執行層3. 基層是操作層二、管理者是高層領導的經營者替身1. 堅決執行——永遠相信決策正確2. 承上啟下——永遠實現上級意圖3. 結果至上&mda......

黨建工作與生產經營深度融合暨黨支部書記、黨務工作者履職賦能研修班 海口：2026年05月09日

（一）黨建工作與生產經營深度融合要點解析與探索1.始終堅持推動黨建業務融合發展，不折不扣落實“第一議題”制度*推動“第一議題”制度化、堅持“第一議題”常態化、做到“第一議題”規范化、確保“第一議題”實......

領袖風采——互聯網時代領導力的重塑與修煉 貴陽：2026年04月01日

經理、主管、督導、總監等相關管理人員課程大綱第一講：未來領導力一、管理面臨的新挑戰1.外部挑戰——新零售時代帶來的沖擊2.內部挑戰——生力軍涌現3.自我挑戰——觀念與能力提升4.團隊模型——團隊能力“金三角&rd......

向阿里學OD：戰略落地與組織發展實戰課 深圳：2026年05月09日

1.通過理論+實踐+案例的多元教學形式，掌握組織規劃和落地執行的底層落地和實操方式，從理念導入實踐，教會學員如何推動組織戰略和架構設計2.掌握組織診斷和組織設計的工具方法，結合戰略地圖、組織規劃等工具，幫助學員學會設計完整的組織賦能體系，以支撐業績目標達成3.理解并掌握企業管理的核心邏輯—以組織戰略執行和組......

“數”說營銷——大數據挖掘與營銷應用 上海：2026年04月08日

第一部分：數據核心理念—數據思維篇第二部分：數據精準營銷—分析過程篇第三部分：用戶行為分析—分析方法篇第四部分：用戶行為分析—分析框架篇第五部分：影響因素分析—原因分析篇第六部分：產品銷量預測—回歸預測篇第七部分：客流預測模型—自定義回......