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用數(shù)據(jù)分析挖掘供應鏈價值 廣州:2026年03月21日
這是一個市場環(huán)境多變、不確定、系統(tǒng)復雜、信息模糊的無常時代,這是一個新技術、新模式層出不窮的時代,這是一個以客戶需求為導向、供應鏈協(xié)同的時代。市場競爭的游戲規(guī)則正在改寫,環(huán)境在變,誰不改變,誰就會被市場淘汰!用數(shù)據(jù)進行運營管理、公司決策,得到越來越多企業(yè)的認可;華為、蘋果、亞馬遜,這些行業(yè)的佼佼者,對公司的數(shù)據(jù)化管理尤......
如何通過數(shù)據(jù)分析驅動HR效能提升 廣州:2026年03月27日
人力資源總監(jiān),人力資源經(jīng)理,人力資源管理人員, 中高層管理人員及骨干等。培訓目標:人力資源關鍵價值體現(xiàn)的關鍵數(shù)據(jù)指標掌握人頭編制的數(shù)據(jù)分析與預算方法,人力配置的數(shù)據(jù)分析與解決方案掌握用工成本的數(shù)據(jù)分析與人均效能的提升方法掌握績效管理的數(shù)據(jù)分析以及提升績效達成的解決方案掌握培訓發(fā)展的數(shù)據(jù)分析以及提升培訓效果的解決方案掌握......
AI賦能Excel高效數(shù)據(jù)分析和可視化呈現(xiàn) 廣州:2026年03月27日
掌握目前最火爆的AI工具,解決工作中出現(xiàn)的絕大多數(shù)Excel問題;深入講解Excel數(shù)據(jù)透視表,幫助學員從龐大數(shù)據(jù)中獲取有效信息;掌握Excel公式和常用函數(shù)的使用用法,讓學員掌握高效處理數(shù)據(jù)的方法;掌握數(shù)據(jù)分析的方法,學會洞察數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中提取對生產(chǎn)經(jīng)營的有效數(shù)據(jù)。課程對象:有一定Excel基礎的學員課程大綱:第1模......
HR數(shù)據(jù)分析師特訓營:用數(shù)據(jù)驅動HR效能提升 廣州:2026年04月14日
希望成為業(yè)務伙伴、掌握用數(shù)據(jù)對話技能的人力資源管理者希望提升人力資源管理效能與決策價值的人力資源高管企業(yè)人力資源團隊中的“HR數(shù)據(jù)分析 ”(HR Analytics)或人力分析(People Analytics)崗位的專職人員希望以HR數(shù)據(jù)分析手段提升內(nèi)部咨詢與問題解決能力的專業(yè)人士課程大綱第一......
新會計法+新公司法+金四下財稅合規(guī)賬務清理 北京:2026年05月15日
新《會計法》、新《公司法》的實施,“金稅四期”的逐步推展。企業(yè)合規(guī)成為數(shù)字時代的強音。不規(guī)范所引發(fā)的財稅合規(guī)風險與數(shù)字時代的期望已然格格不入,很多公司都面臨著賬務梳理的迫切需求。課程按照新企業(yè)會計準則,聚焦會計核算實務,圍繞三大業(yè)務循環(huán),從四務(業(yè)務/財務/稅務/法務)出發(fā),對公司常見的財稅風險......
ISO14001:2015 環(huán)境管理體系內(nèi)審員 上海:2026年04月09日
認識環(huán)境管理體系審核的重要性,提升審核技巧和方法學習 ISO 14001:2015 環(huán)境管理體系相關標準及環(huán)境因素的評估方法學習相關的環(huán)境保護法律法規(guī)學習環(huán)境目標及環(huán)境績效指標建立與評估重點學習審核技巧和審核流程了解有效開展審核應注意的環(huán)境問題關注點提升審核能力及其在審核過程中的應用課程大綱一、ISO 14001:20......
