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專業人才走向優秀管理者轉型 廣州:2026年03月20日
從成熟的專業人員,特別是技術人員走上管理崗位時,經常會面臨“水土不服”的狀況,稍有不慎,我們不僅得不到一個優秀的管理者,甚至有可能痛失一位優秀的技術人才,給企業帶來無法彌補的傷害。因此,給予管理者專業的管理訓練是十分必要的。《從技術走向管理》課程,特意針對專業人員的心態特點,從專業管理者的視野和......
溝通式管理——企業如何快速培養優秀管理者 廣州:2026年04月11日
中級600元/人;高級800元/人(不參加認證考試的學員無須交納))備注:1.凡參加認證的學員,在培訓結束參加考試合格者由國際職業認證標準聯合會頒發職業經理人證書;國際國內中英文版雙職業資格證書,(國際國內認證/全球通行/雇主認可/官方網上查詢;2.凡參加認證的學員須提供本人身份證復印件及大一寸數碼照片;3.課程結束后......
實現從業務人才/技術專家到優秀管理者轉變 廣州:2026年06月04日
第一章、專業人員的管理角色認知?每天領導的工作緊張、忙碌、而下屬倒是有時間看報紙、喝咖啡?上級經常做了過多下屬應該做的事情?自己的事情又沒有時間做好 導致工作績效不好、目標無法完成第二章、領導力提升的技巧?分析討論:什么樣的領導是一個優秀的領導?一、領導權威的來源二、領導力的八個素質特征1.誠信(是建立信任關系的出發點......
如何成為一名優秀管理者 廣州:2026年06月06日
第一堂課 明確自己在企業的定位1.企業的漢堡結構(高層要有決策力,基層要有行動力,中層需要執行力)2.為什么會有中層(什么叫執行力?三個字:做到位)3.中層的三大難關(上司認可、同僚支持、下屬推崇)4.中層的兩大罪過(群眾領袖、小國之君)5.中層的一大軟肋:推卸責任(員工可以跳槽,老板只能跳樓)6.中層不同階段的定位(......
新任管理者管理技巧—新提升管理人員必備課程 上海:2026年04月16日
每個人都會面臨許多第一次,第一次當經理卻不同尋常,因為你面對的是一批人,他們千姿百態。有的比你年輕,有的比你資深年長;有的庸庸碌碌,有的才識過人;有的惟命是從,有的卻桀驁不馴。但你得把他們結合成為一個和諧的整體,在事業中創造業績。第一次當經理也許是你進入成功之路,但也許是你踏進失敗之門的第一步。作為一個經理,你的業務能......
深入業務的財務分析與決策建模 廣州:2026年04月09日
第一模塊:思維轉變• 傳統會計的缺陷,對會計的重新認識• 價值的定義,驅動因素和創造過程• 業財融合本質是什么?• 財務人員的“財務思維”誤區和應該具備的“業務思維”• 做商業分析的定式和框架Ø 如何構造商業......
