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企業任職資格標準體系建設及員工職業化發展 佛山:2026年07月03日
公司業務發展策略需要在短期內迅速擴充公司業務團隊,但對于員工能力培養缺位,人才關鍵時刻供給滿足不了要求在公司業務人員數量和運營成本迅速提升的同時,經營業績并沒有得到相應的提升,公司對人才的選拔和認證標準不清晰員工職業發展路徑沒有打通,員工晉升缺乏合理依據,個人的職位等級和薪酬水平長期無法改善。個人發展空間受到限制,出現......
信息安全管理體系ISO27001內部審核員課程 廣州:2026年05月07日
通過參加本課程,學員能夠:理解ISO27001對信息安全管理的要求熟悉建立ISMS的過程和方法掌握審核和監控ISMS的知識和技巧提高信息安全及IT系統審核技能課程教授方法基本理念和要求講解;企業實際案例分析小組討論課程對象本課程專為負責管理、實施ISO27001項目,或為ISO27001項目提供培訓服務,或期望成為這樣......
ISO14001:2015 環境管理體系內審員 廣州:2026年05月07日
一、ISO 14001:2015環境管理體系標準的詮釋二、環境因素的評估及重要性評價三、主要環境法律法規介紹四、學習環境目標及環境績效指標建立與評估五、策劃、準備及執行審核六、審核員素養和能力要求七、審核技巧及其運用八、不符合項的判定,審核結果及審核報告的跟進九、審核案例分析十、案例場景現場模擬審核......
ALA行動學習促動師國際認證(ACF)? 廣州:2026年05月08日
英國國際行動學習協會(ALA)是提供全球范圍內最佳踐行行動學習理念與促進管理實踐的國際交流機構,致力于積極促進思想碰撞與管理知識交流,構建與各國商業組織的相互融合及發展,是國際上廣受推崇的行動學習的研究與認證管理機構。ALA協會秉承“行動學習之父”雷格•瑞文斯(Reg Revans)的......
從需求洞察到產品規劃與技術規劃 深圳:2026年05月15日
1、IPD變革領導者:企業董事長/CEO/總裁/總經理;2、IPD變革推動者:副總裁/副總經理;3、IPD變革承接者:產品/研發/營銷/市場/制造/HR/財務總監或主管;4、IPD變革組織者:IPD推行/流程管理/企業管理主管?!咎貏e建議】企業一把手帶領3-5位高管,加上1位體系主管參課,現場結合企業實際研討、演練,達......
如何成為一個好的故事家 上海:2026年05月14日
第一模塊:高效表達的策略圖一、高效溝通的五大模塊1.受眾,2.目標3.金字塔架構4.內容5.風格二、高效影響力從人性入手三、建立信任度的四大維度1.信譽度2.可靠度3.親密度4.無私心理四、黃金案例:金字塔的實踐案例第二模塊:受眾分析一、受眾扮演的角色二、受眾對議題的理解程度三、受眾的思維模式:霸,魅,穩,細1.第一類......
