南寧產品經理培訓公開課

像產品經理一樣做HRBP—打造HRBP的業務影響力 廣州：2026年05月08日

1、跨界借鑒突破性思維：本課程以“產品經理”思維，跨界探尋人力資源轉型升級的思維方式和杠桿點，從績效、招聘、培訓三方面提升HRBP的業務影響力；2、在課程授課過程中，提供實用的方法和工具，采用教練式輔導的方式，引導學員深入思考，學員學完即可使用，確保學員的學習效果。課程大綱一、HRBP之價值體現......

產品經理的升階--從技術到市場商業化成功 廣州：2026年06月25日

企業CEO/總經理、產品（線）總監、產品（線）經理、產品管理部部長、總工、研發/技術總監、市場總監等。課程大綱一、.咨詢案例分享：（動態調整的緣故，具體內容不在大綱中體現）1、課程開始，通過一個完整的咨詢案例展開，用案例詮釋整體理論框架2、課程中的每個知識點上，對應的咨詢案例輔助學員理解理論，學員結合公司的產品進行現場......

交互式產品管理——產品經理的互聯網+ 廣州：2026年06月26日

雖然我們已經在互聯網+的路上，但是市場反饋效果很差、收益很小。70%的創新產品失敗、20%的創新產品只能收回成本、只有10%的創新能夠暢銷并產生巨額利潤。互聯網+時代要求我們進行產品升級，然而對如何打造超用戶預期的“爆品”，許多人仍對此存在困惑——沒有跨界產品和商業利潤組......

成功的產品經理：打造以需求為導向的產品運營模式 深圳：2026年05月15日

1、課堂上將適時引入學員自己的案例（學員在講師指導下識別自己的產品），及講師 30 余家產品型企業的實戰咨詢 案例，由學員分組討論，講師再給予精評，保證課程內容的實用性；2、課堂上提供市場需求到產品規劃整個過程的具體工具和方法，以學員識別的產品/產品線為基礎，通過學習小組方 式實際演練，幫助學員深度掌握工具的運用方法，......

優秀生產主管（班組長）實戰訓練營 廣州：2026年07月10日

車間是制造企業的主戰場，產品質量、生產效益、成本損耗和員工士氣基本源于工廠管理，生產干部的管理水平、督導技巧的好壞，直接影響企業的經營績效。因此，盡快讓生產干部掌握科學的管理知識，靈活地運用各種科學管理手段，對提高和穩定產品質量，降低成本，提高現場管理水平很有裨益。課程目的：制造業的一線管理人員大部分是從基層員工提升上......

管理者格局突破與情商開發 上海：2026年07月02日

1、產出：五個結合工作的案例分組討論、分享與點評，并且案例由學員分組討論并提供，如果有五個組的話，即有5X5=25個課程產出；2、測量：三個心理測量，增強自我認知；3、落地：每個單元都配合有落地的操作性強的工具與模型4、靈活：培訓前發放調查問卷或電話溝通，結合需求與企業實際做內容微調或時長調整；5、落實：培訓后行動學習......