南寧銷售培訓公開課

銷售規劃班：支撐目標達成的年度銷售規劃制定 南寧：2026年06月25日

1、把銷售目標和重點進攻方向有效轉化為銷售每個組織、成員具體任務，并作為績效評價的方法；2、掌握如何識別、共識銷售現狀的方法分析客戶和機會點，并根據現狀，制定、共識銷售策略，達到銷售目標的方法；3、如何打開具體業務，找到并共識切實的增長點，上級部門與下級部門目標握手；4、基于業務形態，制定適配的銷售組織績效考核方案；參......

提升門店業績的六把尖刀 南寧：2026年06月25日

第一章 門店業績翻番到底還有多少可能1.不找借口，我們對自己必須狠一點2.不要讓自己在抱怨中慢慢衰老3.老板聘請我們，就是要幫他解決問題4.要業績翻番，必須每天進步多一點5.令終端門店業績翻番的N種途徑6.要業績翻番必須首先轉變的工作意識第二章令終端門店業績翻番的顧客溝通1.要實現業績翻番，先把顧客搞爽2.顧客溝通應講......

AI實體店業績增長破局班 南寧：2026年06月29日

老板帶隊真的同頻快，落地快！方案一：老板+核心股東、區域經理、企劃、店長；最好老板帶隊店長，全體同頻落地效果最好方案二：老板帶相關主管考察學習，然后導入《AI實體店業績增長破局班》2天內訓項目；或者導入《天地人網方案優化工作坊》。課程收獲1、最大收獲就是：別人教你一張網獲客，我們“全域派”教你天......

銷售規劃班：支撐目標達成的年度銷售規劃制定 桂林：2026年07月31日

CEO/總經理、COO、銷售副總/總監/經理、大客戶總監/經理、區域總監/經理、銷售管理總監/經理等研討內容：DAY1上午：第一部分：年度規劃全景圖與商業模式分析有效的銷售規劃：看清現狀、制定策略、分解目標年度銷售規劃制定與執行常見問題從客戶、機會點打開業務，找到承接戰略落地的路徑，變成一年當中該做的事目標：責任的分解......

全員營銷——提升銷售團隊的戰斗力與凝聚力 海口：2026年06月03日

1、幫助員工樹立正確的職業心態、職業意識、培養職業的思考模式和行為習慣；2、轉變員工的工作觀念，以主人翁的心態面對工作；3、改變員工消極被動的工作態度，培養積極、付出的工作精神；4、樹立對企業忠誠、負責任的工作態度，凡事不找借口；5、增強團隊凝聚力，提升員工執行力；6、發揮員工強大的精神力量，提高工作效率，提高企業績效......

銷售精英技能提升訓練 海口：2026年06月27日

引言：人生不過常與福一、關于幸福的探討r 萬般皆福氣煩惱即菩提r 大開心靈 放飛思想r 人之患，好為人師r 觀念改變 收獲無限r 關于“學習”的探討r 有目標不盲 有計劃不忙r 盲目學不如不學二、陽光心態與動力激發r 積極與消極心態的區別r 不該有的四種心態r 職場五大積極心態r 尋找人與人之間......

銷售精英技能提升訓練 貴陽：2026年06月27日

對于企業而言，擁有一支優秀而穩定的銷售隊伍是市場競爭取勝的法寶！事實上：大部分企業銷售隊伍良莠不齊，流失率高。一方面是人才不足。另一方面是訓練不當。多數企業由于條件所限、更難以提升市場業績和為企業創造價值學員對象：市場營銷人員、營銷經理及其他營銷負責人課程大綱引言：人生不過常與福一、關于幸福的探討r 萬般皆福氣煩惱即菩......

房地產行業短視頻營銷破局與直播賣房實戰特訓營 貴陽：2026年06月27日

1、系統性——抽絲剝繭，即學即用，用海量實戰案例，深度剖析房地產短視頻營銷的本質、要義與技巧。2、實戰性——以新媒體營銷思維為主要教學引導，讓學員們用新媒體思路設計出兼具吸引力和執行力的短視頻營銷+直播賣房營銷方案。3、落地性——學習并掌握抖音、視......

銷售培訓內訓課程

《農信柜員銷售溝通技能提升》 主講：陳老師

要想做好銷售工作，先要學會溝通，特別是要學會與客戶的關鍵人溝通！只有充分掌握必備的銷售溝通與談判技巧，才有可能在同質化、白熱化的產品競爭中勝出。本課程將帶你進入“高效銷售溝通”與“談判致勝”的世界里，幫助你迅速成為銷售冠軍【課程目標】1、了解銷售溝通的內涵2、透過對關鍵人......

打造“狼圖騰”銷售冠軍特訓營 主講：歐陽老師

市場變化加劇，客戶心理陰晴不定猶豫不決，競爭對手虎視眈眈，市場份額日益稀釋。作為地產銷售人，我們應當固本培元，潛心修煉基礎內功，出招更具殺傷力，精準打擊，一擊即中。————————一切的一切，在本課程中，會尋找到你要的答案！......

高端客戶營銷與銷售技巧 主講：劉老師

本建議書為規劃貴司銷售骨干學習高端客戶銷售心理學與溝通所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對公司的發展帶來一定的幫助。本案經我司依據貴司相關信息，擬訂本培訓規劃書，以為施行之依據。我們希望能夠為貴司貢獻一份力量，同時也希望雙方能夠在具體細節方面進行深入的探討。課程規劃的說明凡是追求可持續發展的企業，永遠都不......

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