深圳禮儀培訓師培訓公開課

“魅力職場”商務禮儀 深圳：2026年03月20日

禮儀是一整套規范化的人際交往的標準，以相對固定的程序或方式來表示尊重對方 、以及獲得對方尊重的過程和手段；是一個人內在素質的體現；也是一個企業外在形象的展現；更是一個社會精神文明的象征。而員工在進行與客戶溝通交流時，需要面對的更多的時候是一些商務人士，其自身規范的商務禮儀，不但能夠幫助員工建立專業優雅的形象，有一個良好......

社交商務禮儀與職業形象塑造 深圳：2026年03月27日

在競爭日趨激烈的今天，越來越多的企業和員工認識到魅力形象和現代社交禮儀商務禮儀對企業形象和個人形象的重要性，卻又有很多困惑，不知該如何操作：什么是現代社交禮儀商務禮儀？現代社交禮儀商務禮儀的理念、規則、內涵是什么？在客戶拜訪過程中應如何與客戶溝通、如何給客戶留下完美的第一印象？如何進行自我形象設計？在重要而隆重的場合應......

完美客戶關系——不同情境下的商務禮儀與高情商溝通 深圳：2026年04月10日

當今社會，已經將商務禮儀提升到軟實力的高度來談論，而軟實力包括禮儀和溝通兩大能力。主要針對公司商務人士設計的課程，主要內容是商務職場人士的禮儀規范和修養表現，以及商務職場人士的情商修為、溝通禮儀和溝通技巧。美國石油大王洛克菲勒說：“假如人際溝通能力也是同糖或者咖啡一樣的商品的話，我愿意付出比太陽底下任何東西......

職場禮儀與溝通技巧 深圳：2026年04月12日

個人形象是構筑單位公眾形象的基石，工作人員是否懂得和運用現代職場的基本禮儀，不僅反映出工作人員自身的素質，而且體現出其所在單位嚴謹的管理水平。尊重他人是現代交往禮儀的重要原則；真誠、自律和適度是不變的禮儀法則；幫助工作人員應對變化多樣的禮儀場合……。本課程旨在幫助管理人員、部門經理及工作人員......

新司法解釋下用工風險應對策略 上海：2026年03月18日

企業用工：站在合規管理的十字路口1.司法解釋（二）的出臺背景與核心價值2.未簽勞動合同一定要賠償雙倍工資差額嗎？3.混同用工難題4.員工自愿放棄社保后，企業是否無需承擔社保繳納義務5.社保最多可以追繳多少年？社保補繳還要交滯納金嗎？6.連續簽訂兩次固定期限合同后，企業可以終止勞動合同嗎？如果續簽是不是一定要簽訂無固定期......

物業項目品質提升與標準化落地實戰暨標桿項目參訪交流研修營 深圳：2026年06月05日

1、物業企業副總經理、區域總經理及品質總；2、物業企業項目經理和儲備項目經理；3、物業企業職能經理及其他對服務品質提升感興趣人員。【課程大綱】8月11日上午《物業管理企業標準化實務》第一章 為什么要推進物業標準化建設1、六個不能忽視的物業管理問題2、推進標準化建設的四個原由第二章 他山之玉，新加坡住宅物業管理及標準介紹......