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公司財務(wù)分析與風險防范實戰(zhàn) 深圳:2026年03月16日
第一模塊:公司財務(wù)分析的目標與核心思路?如何保證公司基業(yè)長青?-診斷和預警公司經(jīng)營問題-及時并有效解決問題?資源優(yōu)化配置:-公司經(jīng)營中資金占用的合理分配-公司經(jīng)營中資金來源的合理安排?公司的利潤究竟來源于哪里?公司財務(wù)分析的核心思路-一個起點:市場(銷售額)-三大方面的運作:花錢、占用錢、占用誰的錢-兩大結(jié)果:風險和回......
走進華潤:共享與數(shù)據(jù)治理推動財務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型 深圳:2026年03月19日
華潤(集團)有限公司(以下簡稱華潤)按照國資委對標世界一流管理提升工作部署安排,全面梳理價值鏈、深化標桿管理、精益改善,全力打造具有華潤特色的卓越運營管理體系。不斷增強企業(yè)經(jīng)營活力和動力,推動效益效率指標持續(xù)優(yōu)化。2023年以來,華潤牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù),圍繞“1246”發(fā)展模式,集團正式......
企業(yè)成本控制的數(shù)字化管理實踐 深圳:2026年03月19日
一、智能制造時代下成本管理的新挑戰(zhàn)?數(shù)字時代下成本管理的變化-快速獲取全面的成本信息-推動精細化成本管理-智能制造下個性化定制模式對成本控制和產(chǎn)品定價影響?數(shù)字時代下的“降本增效”-更敏銳的市場洞察、更高效的運營-更具競爭力的成本、更敏捷的決策-成本識別—成本核算—目標成......
向財務(wù)要效益——輕松看懂三大財報,賦能經(jīng)營決策 深圳:2026年03月20日
● 轉(zhuǎn)變觀念:掌握會計語言,讀懂財務(wù)報告,從意識上主動接受財務(wù)型思維;● 業(yè)財融合:打破業(yè)財壁壘,從源頭上解決業(yè)務(wù)與財務(wù)同頻溝通、同力協(xié)作的難題,降低業(yè)財溝通成本,真正掌握業(yè)務(wù)、財務(wù)融合技能;● 價值創(chuàng)造:從“財務(wù)儀表盤”模型切入,使學員掌握如何在業(yè)務(wù)運營過程中帶入財務(wù)視角,從而產(chǎn)生價值增值;●......
領(lǐng)導力與團隊管理 北京:2026年03月17日
一.團隊領(lǐng)導者的角色與目標重塑( 3h )1. 團隊現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)(40min )1.1.團隊的五種狀態(tài)1.2.小組交流:我的團隊的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)1.3.構(gòu)建員工自主協(xié)作的底層邏輯2. 團隊管理的目標設(shè)定(2h)2.1.工具一——《團隊管理目標設(shè)定》的要求(結(jié)合事例)? 總體狀態(tài)+個體聚焦? 與業(yè)務(wù)結(jié)合......
組織優(yōu)化與崗位分析 廣州:2026年05月08日
一、崗位與組織1.崗位管理與組織戰(zhàn)略的關(guān)系2.現(xiàn)代企業(yè)崗位管理的概念和原則HW公司崗位管理體系全景3.影響崗位管理的基本因素4.崗位與組織結(jié)構(gòu)——組織結(jié)構(gòu)的最小單元5.職位和崗位的區(qū)別及關(guān)系6.崗位設(shè)置——定崗定編定員(三定)的概念崗位設(shè)置原則崗位管理幅度最佳實踐二、組織......
