深圳商務(wù)演示培訓(xùn)公開課

商務(wù)演示心理學(xué) 蘇州：2026年07月02日

引言 提升商務(wù)演示能力的環(huán)境與背景信息化對商務(wù)演示的新挑戰(zhàn)游戲：算數(shù)測試商務(wù)演示的用途與目標如何設(shè)計商務(wù)演示Lesson #1 聽眾心理商務(wù)演示的對象是聽眾的大腦聽眾大腦的認知特點與規(guī)律策略1：打動聽眾的理性從聽眾利益出發(fā)案例分析策略2：打動聽眾的感性行為心理測試：人們?nèi)绾螞Q策和行為人的行為受感覺影響Lesson #2......

職業(yè)經(jīng)理人的商務(wù)演示心理學(xué) 蘇州：2026年07月10日

1 了解人性的規(guī)律，理解影響和改變聽眾的心理學(xué)原理2 學(xué)會換位思考，從聽眾需要的角度準備演示內(nèi)容、素材并設(shè)計演示流程3 掌握引發(fā)聽眾興趣的基本技巧4 掌握引發(fā)聽眾興趣的基本技巧5 掌握制作打動人心的PPT的技巧6 掌握演說中的非語言技巧7 學(xué)會搜集和管理演示所需素材8 學(xué)會應(yīng)對演說時的緊張及其他情緒課程大綱:引言 提升......

超強說服力商務(wù)演示 上海：2026年07月21日

1.實用性強，演示的規(guī)范原則極具指導(dǎo)意義和可實現(xiàn)性，即學(xué)即用；2.針對性強，針對職場演示者，以改善表現(xiàn)力、提升說服力為目標；3.立竿見影，培訓(xùn)后即刻改善，述職匯報讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，提案展示讓客戶喜歡；4.后續(xù)支援，指導(dǎo)企業(yè)的演示活動、策劃輔導(dǎo)企業(yè)PPT大賽、專項PPT設(shè)計廣告制作等。課程大綱:第一講：演示說服之道1.成果導(dǎo)向......

TTT三階-商務(wù)演示與演說心理學(xué) 上海：2026年07月29日

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師 ；需要做培訓(xùn)的管理者;商務(wù)演講者。【課程安排】單元一：引言——提升商務(wù)演示能力的環(huán)境與背景信息化對商務(wù)演示的新挑戰(zhàn)商務(wù)演示的用途與目標如何設(shè)計商務(wù)演示單元二：聽眾心理商務(wù)演示的對象是聽眾的大腦聽眾大腦的認知特點與規(guī)律策略1：打動聽眾的理性從聽眾利益出發(fā)案例分析策略2：打動聽眾的感......

企業(yè)(集團)全面預(yù)算編制與管理暨資金管理 上海：2026年07月28日

第一節(jié) 企業(yè)全面預(yù)算目標與體系如何有效地確定一、集團公司預(yù)算目標與如何定位二、一流企業(yè)預(yù)算指標體系如何建立三、集團公司預(yù)算目標的如何確認四、子公司與集團公司預(yù)算目標的相互對接五、集團公司預(yù)算目標在子公司的分解六、子公司預(yù)算目標的如何確認七、子公司預(yù)算目標在分公司的分解第二節(jié) 企業(yè)實行全面預(yù)算管理與控制要點一、什么才是企......

金牌面試官—基于勝任力的招聘與甄選技術(shù) 廣州：2026年05月15日

人力資源招聘主管/經(jīng)理/總監(jiān)、人力資源管理者、各職能/業(yè)務(wù)部門管理者。課程大綱：第一講：認知篇-新生代的擇業(yè)特征及關(guān)心問題思考：為什么新入職的員工流失快？一、新生代員工的擇業(yè)觀1、消費環(huán)境變化2、成長環(huán)境3、價值觀4、新生代員工的群體特征5、擇業(yè)最喜歡的溝通方式、6、最喜歡的工作環(huán)境7、最喜歡的上級二、新生代擇業(yè)關(guān)心的......