深圳員工管理培訓公開課

新生代員工管理——員工的選育用留 廣州：2026年05月30日

部門主管、部門經理、區域經理等中層管理干部課程大綱第一單元：如何了解85、90后的心理特點，建立正確的價值觀和責任感1、85、90后這個群體到底有多大？2、練習：描述85、90后員工，請說出他們的優點和缺點3、85、90后所處的時代與60-70后哪些不同？4、85、90后的成長面臨四個重要環境（家庭、學校、社會、職場）......

欣賞式管理——新生代員工管理之道 廣州：2026年06月05日

1、了解95/00后員工的人格與行為特點，掌握95/00后員工的共同心理、行為、職業特征。2、掌握對95/00后員工管理中的溝通技巧。了解不同性格的95/00后，根據不同對方不同的行為表現調整自己的溝通方式。3、建立起對95/00后員工具有影響力新型領導特質，學會如何激勵和培養95/00后。課程大綱：前言：了解新生代1......

呼叫中心出彩管理人工作坊 ——員工管理與高績效團隊建設 上海：2026年04月11日

呼叫中心管理中，會發現管理人員常常陷入【忙、盲、?！康臓顟B。很多時候被定義為經驗少、管理技巧欠缺、執行力問題……大量的管理實施，讓我們看到在呼叫中心管理中，想要建設高績效團隊，必須讓管理者明確角色定位、提升員工能力與思維、建設正向團隊，加強自我修煉，提升整體績效。出彩管理人，從工作坊開始！【......

HR逆向流程：6個維度12個案例破解問題員工管理難題 上海：2026年04月16日

問題員工總是困擾你，績效考核根本無從下手？勞資糾紛、勞動仲裁、法律紅線、作為企業管理層，這些一直是你的攔路虎？三期女員工消極怠工、老員工泡病假，90后不冒出新問題，辭退員工卻又無法下手？離職員工經濟賠償計算談不攏，始終難以解開協商解除的癥結？有的員工特別難以相處，但是工作業績特別好；有的工作缺乏動力，不愿在下班后多留一......

高效銷售談判實用技巧 上海：2026年03月25日

一、銷售的過程1.有效的銷售漏斗（從漏斗看看如何提升業績）2.銷售人員的職責3.銷售的過程4.談判的位置二、 對談判的認識和把握1.談判的新概念（有效溝通與談判的區別）2.何為“雙贏” （人是不是理性？）三、談判的系統性計劃和準備1.談判核心2.不同維度找談判籌碼3.擬定主談判策略與步驟四、高效......

從市場需求到產品規劃——精準捕獲市場需求，系統制定產品規劃 深圳：2026年03月31日

1.1開場及產品管理概念與框架1.建立產品包的概念，理解產品全生命周期的管理就是產品包的管理；2.了解產品管理的最佳實踐PACE與IPD；3.了解產品管理的整體組織模式；4.理解產品管理的關鍵內容：1234567；5.演練：組建學習小組，破冰；6.演練：某企業產品創新真實寫照，討論企業產品管理各階段存在的問題；7.業界......