深圳團隊建設培訓公開課

部門經理管理技能全面提升 深圳：2026年05月07日

破冰活動：（1） 領導開班致辭（學習目的與意義）（2） 學習小組組建+積分制說明第一單元： 明道取勢 – 卓有成效的自我管理第一講 管理者角色認知與定位1. 未來已來智能時代的管理發展新趨勢；工業革命（1.0-4.0）與管理變革（1.0-3.0）2. 管理認知（343）管理的三個效率 ；管理的四大層面； 管......

團隊驅動力【沙盤課程】 深圳：2026年05月08日

各級管理者（尤其適用于年輕員工較多的企業）課程收益：改變思維：改變管理者固有的管理思維模式，讓管理者意識到胡蘿卜加大棒管理方式的局限性，幫助管理者找到驅動員工積極工作的方法和手段；提升能力：揭示動機與績效的關系，洞悉不同員工的基本訴求，掌握動機管理模型，掌握管理行為選擇的四個要點和打造典型團隊類型的基本方法，增強管理行......

突破新生-管理跨世代團隊的BREAK賦能法? 深圳：2026年05月08日

破 題：新生代員工&老員工的管理特點及管理挑戰核心觀點：唯有了解下屬，方能賦能下屬。DDI的領導力發展模型中國企業和團隊欠缺的跨世代團隊領導力新生代并非垮掉的一代，而是必將超越我們的一代，扶上馬送一程，對管理者也是一種成人達己的成功。“數字新生代員工”眾生相從宏觀環境看新生代員工的崛起和......

如何建設高績效的管理團隊 深圳：2026年05月09日

第一章：高績效團隊的建設一、什么是團隊1、認識團隊（1+1=？）2、團隊與群體的區別3、團隊行為曲線★ 討論：分析團隊與工作群體最本質的區別是什么？二、高績效團隊的特征1、明確的目標 （目標從哪里來？企業目標和個人目標如何統一？）2、相互信任 （信任的基礎是什么？如何建立？）3、關心、幫助每個人（從哪些方面著手才是最有......

企業如何用人、留人、激勵人才 深圳：2026年05月15日

HR從業者/專員/主管/經理；企業中/高層管理人員等。資格認證認證費用：中級證書1000元/人;高級證書1200元/人(參加認證考試的學員須交納此費用，不參加認證考試的學員無須交納)備 注:1.高級證書申請須同時進行理論考試和提交論文考試，學員在報名參加培訓和認證時請提前準備好論文并隨理論考試試卷一同提交。2.凡希望參......

團隊建設與高效溝通 深圳：2026年05月16日

實戰性：老師來自企業管理第一線，有多年管理和研究、咨詢、培訓經驗；實效性：多個成功企業真實而有用的案例在課堂上與學員分享，給學員啟示；實用性：多種方法和工具傳授給學員，幫助學員提升團建和溝通能力；實惠性：課程帶給企業和學員的價值，遠超投入的培訓費用，物超所值。課程大綱一、高績效團隊的構建之道1、“勇士漂&r......

文化軟實力：用傳統文化凝聚人心激活團隊 深圳：2026年05月18日

資源總會枯竭，唯有文化可以源遠流長隨著競爭的加劇，企業在技術、資金、設備、管理等要素上的邊際優勢在減弱。人是第一資源，要最大程度的激發人的活力。企業一味的用物質刺激的管理模式，弊端越來越多。只有得人心的企業才具有基業長青的基因，而文化是凝聚人心的寶藏。文化軟實力，是企業的經營哲學，仁心就是企業的軟實力，企業文化得人心得......

AI賦能管理新任經理、部門經理全面管理技能提升訓練 深圳：2026年05月27日

l 建立管事，管人，管自己的系統認知。l 理解基于問題解決的經典知識模型。l 理解管理者角色和責任，及從專業到管理的各種轉換。l 掌握工作管理的8大變量和效率執行的關鍵抓手。l 理解人際溝通底層邏輯，掌握對上對下及橫向協作溝通中的實用方法。l 梳理培養下屬，激勵下屬，團隊管理問題解決的邏輯思路，掌握實用方法工具，探討實......

團隊建設培訓內訓課程

高效團隊建設與群體決策沙盤模擬（裴章先） 主講：裴老師

中基層，后備干部【課程簡介】《合力聚變》——高效團隊建設與群體決策沙盤模擬培訓課程旨在通過運用現代體驗式教學方法，樹立管理者的團隊思想與溝通意識，切實提升管理團隊的組織效率，鍛煉公司管理團隊消除分歧、達成共識、相互激發、良性協作、改進績效、正確決策的能力。模擬經營中，每個管理團隊都要在公司的整體......

高效團隊建設-鐘熳 主講：鐘老師

在當今社會生產和生活中，合作越來越顯示出了重要的意義。面對社會分工的日益細化、技術和管理日益復雜化，個人的力量和智慧已經顯得微不足道，即使是天才，也需要他人的協助，充分發揮團隊力量已成為各級組織的共識。在企業無國界競爭的時代，在世界500強企業幾乎全數進入中國市場的今天，團隊精神卻一直是中國企業長久的痛。團隊精神為什么......

卓越中高層管理能力訓練 主講：蕭老師

中層管理者在企業中擔當著非常重要的角色，是企業的中堅力量，起著承上啟下的橋梁作用；中層管理者的能力好差直接決定了公司戰略的落地程度，決定了老板能否得到解放，決定了公司管理秩序能否真正形成。本課程重塑中層管理者在企業中的角色定位；幫助中層管理者改變思維模式，掌握高效溝通方式；增強團隊建設能力；通過計劃能力和組織管理能力的......

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