廣州財務英語培訓公開課

企業經營中的法律風險防范及新《公司法》修訂要點解讀 廣州：2026年03月20日

模塊一 企業經營中的“業、法、稅”安排邏輯（一）從一則合作開發案例展開（二）企業經營活動“業、法、稅”安排的邏輯順序（三）當前嚴征管環境下財務人員的思維儲備模塊二 企業經營中財務必備的合同法律風險管理脈絡（一）合同簽署前的風險關注要點——法律和稅務......

從財務視角看公司金融風險 廣州：2026年03月21日

企業需要戰略，財務需要謀略。如果公司的財務還僅僅在扮演賬房先生的角色，那就說明已經落伍于整個大時代了！企業的業務戰略是矛，財務內部控制是甲，企業金融是加速的戰馬，缺一不可。只有武裝到牙齒的企業才能在商戰中，馳騁沙場，無往不利。隨著市場競爭越發激烈，新時代的總裁們越來越需要精通企業業務戰略思維，金融戰略思維，財務戰略思維......

業財融合下的管理會計與價值創造 廣州：2026年03月21日

經濟發展新常態下，財務管理的方向就是財務引領業務。企業只有通過業財融合才能實現管理合力。業財融合是一個業務牽引財務、財務服務業務的過程，即業務部門與財務部門通過信息化技術和手段實現業務流、資金流、信息流等數據的及時共享，旨在支撐戰略、支持決策、服務業務、管控風險和創造價值。業務財務要具有事前規劃、事中控制和事后評價的思......

新會計準則下的企業盈余管理 廣州：2026年03月22日

總會計師、審計師、財務總監、財務經理、投融資財經人士課程大綱一、新會計準則對企業的影響1、執行新準則對企業財務狀況的影響☆將會使利潤/資產增加的準則☆可能導致利潤/資產增加或減少的準則☆將會使利潤/資產減少的準則☆減少利潤/資產波動的準則2、新會計準則對企業盈余管理的兩大挑戰二、公司盈余管理行為的具體手段1、收入確認2......

HRBP人力資源如何成業務部門的合作伙伴 上海：2026年05月07日

本課程面向有HR及團隊管理經驗人士，采用實戰案例剖析、情景模擬和實操演練方式，突破傳統HR培訓模式，讓學員沉浸式實踐。課程深度剖析HRBP核心勝任能力，從人才選、育、用、留等維度，化解本職與業務合作難題，并融入跨境出海、AI智能賦能等熱門元素，助力其從認知到實踐進階成長。課程涵蓋業務需求洞察、關鍵人力資源理論、技術工具......

人力資本效能分析與提升：方法、難點、咨詢案例 上海：2026年04月16日

模塊一丨HR在大數據時代的轉型迫切性作為HR，你認為自己在企業中扮演什么樣的角色？作為HR，你在在工作中有哪些實際困惑？（選-用-育-留-組織發展）HR的角色定位（戰略合作伙伴、HR效率專家、員工支持者、變革推動者）HR轉型需要具備的管理思維模塊二丨人效數據分析的價值傳統人效數據分析的常見問題人效數據分析能夠解決哪些問......