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銷售心理學:客戶心理分析與情商管理 廣州:2026年04月17日
?正確地認知壓力,健康地管理壓力,減少壓力帶來的身心影響;?學習覺察自我的信念系統,重新改寫信念系統,從根源上調整情緒壓力;?覺察自己的情緒和感受,避免情緒失控,并感受他人的情緒,協調良好的人際關系;?員工能更好的理解客戶情緒,體會自己的情緒,修煉同理心思維的能力。課程大綱導語:初識銷售心理學團隊研討:從工作的服務溝通......
銷售心理學——客戶心理分析與情商管理 深圳:2026年05月14日
以“心理學”為核心學科,融合:銷售心理學、行為心理學、認知心理學、管理心理學、人格心理學、發展心理學、健康心理學、積極心理學(幸福心理學)、心理咨詢等相關學科的知識點。定制化:汲取國內外心理學領域的成功經驗,結合國內企業員工的本土化需求,以及本地化的實踐經驗而更好地幫助學員進行行為心理學的學習研......
管理者格局突破與情商管理 深圳:2026年05月29日
管理層課程收益1、產出:五個結合工作的案例分組討論、分享與點評,并且案例由學員分組討論并提供,如果有五個組的話,即有5X5=25個課程產出;2、測量:三個心理測量,增強自我認知;3、落地:每個單元都配合有落地的操作性強的工具與模型4、靈活:培訓前發放調查問卷或電話溝通,結合需求與企業實際做內容微調或時長調整;5、落實:......
高情商管理者 上海:2026年04月10日
高情商可以解決的問題...為什么企業制度完善,人員卻錯誤不斷?為什么同樣的激勵,得到的激勵效果卻大相徑庭?同樣的部門,不同的領導,為什么員工狀態不一樣?有些領導事必躬親。事情未必干得好;有些領導好像無所事事,但結果都很漂亮。有些公司待遇高,離職率也高;有些公司待遇一般,離職率反而也低。模塊一:情商在管理中的運用一、&l......
企業戰略落地與管理會計在績效管理中的應用 北京:2026年04月11日
第一模塊:企業戰略落地需要績效激勵體系的推動如何使員工的與戰略保持一致打造戰略意識統一個人目標提供所需技能統一個人激勵根據流程目標確定戰略職位戰略職位和關鍵能力細化戰略目標,植入績效機制案例分析:某公司的戰略與績效結合第二模塊:如何建立價值管理和激勵體系第三模塊:績效考核如何創造價值......
全面薪酬體系設計實戰訓練 上海:2026年05月14日
1.掌握不同職責分工模式,對薪酬的影響.2.掌握幾種職位評估的工具.3.學會薪酬調查與薪酬市場數據的統計方法.4.薪酬帶寬的設計與固浮比的劃分.5.營銷人員績效薪酬的設計.6.研發人員項目獎的設計.7.職能部門獎金的設計.8.年終獎設計.9.薪酬數據的分析.10.加薪政策的設計課程大綱:第一部分 概述 二個目標,一個核......
