廣州方案設(shè)計培訓(xùn)公開課

新法下企業(yè)最優(yōu)股權(quán)方案設(shè)計與股權(quán)節(jié)稅合規(guī)籌劃 廣州：2026年05月28日

國際形勢風云變幻、經(jīng)濟內(nèi)循環(huán)啟動，企業(yè)再次邁入深度調(diào)整期：一方面 ，物料、融資、稅務(wù)成本攀升，擠壓企業(yè)的利潤空間；一方面，高收入人群股權(quán)轉(zhuǎn)讓是2024年稽查重點領(lǐng)域之一，近期各地稅務(wù)和市場監(jiān)管部門聯(lián)合發(fā)布通告，規(guī)范股權(quán)轉(zhuǎn)讓的涉稅處理，因此也在警示廣大企業(yè)和個人要對股權(quán)運作的涉稅問題引起充分重視。如何優(yōu)化企業(yè)股權(quán)架構(gòu)，如......

組織發(fā)展與人才激勵方案設(shè)計研修班 廣州：2026年05月29日

第一天 組織與人才發(fā)展體系設(shè)計導(dǎo)入：VUCA時代下，企業(yè)人才戰(zhàn)略的重要性一、組織發(fā)展與企業(yè)戰(zhàn)略1、組織發(fā)展的定義2、戰(zhàn)略在組織發(fā)展中的使命3、組織發(fā)展戰(zhàn)略的形成4、戰(zhàn)略條件下的組織變革二、組織發(fā)展與組織設(shè)計1、什么是組織、組織結(jié)構(gòu)與組織設(shè)計？2、組織設(shè)計的目的3、組織設(shè)計的任務(wù)4、組織設(shè)計的內(nèi)容5、組織設(shè)計的流程和步驟......

股權(quán)激勵方案設(shè)計微咨詢特訓(xùn)營（3天2晚） 廣州：2026年06月05日

第一部分：對股權(quán)激勵的認知1、如何從法律與激勵兩個角度理解股權(quán)2、股權(quán)兩大價值：持有價值與交易價值3、股權(quán)激勵的本質(zhì)：激勵雙方基于股權(quán)現(xiàn)在而未來價值達成一致4、三個角度看待股權(quán)激勵的價值：企業(yè)家角度、企業(yè)角度、員工角度5、股權(quán)激勵的四大核心內(nèi)涵（文化體現(xiàn)、分配機制、資本化工具、自我實現(xiàn)需要）6、股權(quán)激勵成功的關(guān)鍵因素：......

培訓(xùn)關(guān)鍵時刻—讓戰(zhàn)略落地的學(xué)習方案設(shè)計 深圳：2026年04月11日

1、基于組織戰(zhàn)略目標，洞察業(yè)務(wù)場景下的培訓(xùn)機會點；2、聚焦核心業(yè)務(wù)動作，找到關(guān)鍵崗位的關(guān)鍵績效行為；3、判斷關(guān)鍵崗位員工所處的階段，聚焦賦能關(guān)鍵時刻；4、運用4個設(shè)計要素，打造關(guān)鍵時刻的培訓(xùn)峰值體驗。課程特色1、教學(xué)方式包含實戰(zhàn)演練、案例分析、成果展示等，以多種形式激發(fā)學(xué)員的學(xué)習熱情與參與度；2、講師將在課堂上引導(dǎo)學(xué)員......

工廠設(shè)備維修管理實戰(zhàn) 上海：2026年04月01日

第一天 9：00-12：00* 維修的變革歷史；當今維修的新概念* 設(shè)備磨損原理及OEE* 維修的目標(三個零的概念)* TPM介紹受訓(xùn)人* 做OEE習題* 介紹本單位的設(shè)備及管理情況* 提問講師* TPM的啟動* 維修作為項目來進行管理* TPM啟動——組織——完成* ......

全能型車間一線主管實戰(zhàn)技能訓(xùn)練 上海：2026年05月15日

制造管理專家陳志華老師全國王牌課程——《全能型車間一線主管實戰(zhàn)技能訓(xùn)練》，在全國推廣十三年以來，深受國內(nèi)外企業(yè)菁萊。在全國成功舉辦公開課五百余場次，并被很多企業(yè)引進內(nèi)訓(xùn)，尤其是中字頭企業(yè)和裝備制造企業(yè)。在舉辦過程中，學(xué)員對課程和老師的評價可綜合為八個字：“實在”、&ldq......