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HR法務管理能力提升與風險防控 上海:2026年07月09日
本課程有助于幫助學員從整體上把握人力資源法律規則,使學員通過制定、實施合理的公司用人策略、規章制度、勞動合同來完成對公司人力資源的總體管理;同時,本課程將細致分析法律對HR實務造成的具體影響,并就相應的應用方案與學員展開深入的討論,藉此來加強學員對相關主題的深入了解,使學員在繁瑣龐雜的人力資源管理工作中抓住關鍵的細節;......
TTT-培訓師的培訓 廣州:2026年05月07日
* 企業新任培訓師* 在職/兼職培訓師* 企業內的培訓管理人員課程大綱:1.培訓師的角色與特點* 培訓的類型、階段、層次* 培訓與教育的不同之處* 培訓的類型和各類培訓的實施過程* 優秀培訓師的特質2.了解你的授課對象* 為什么了解學員如此重要* 成人學習的原理、特點和風格* 了解學員的類型3.培訓師的演講技巧* 克服......
人才盤點全攻略實踐 廣州:2026年05月07日
開場人才管理的輸入與輸出,課程目標,期望與規則第一模塊構建人才管理項目企業為什么需要發展人才?分析利益相關方-誰關心人才發展,對他們有什么好處?探討不同的人才發展項目,是什么?有什么區別?怎樣構建項目第二模塊明確企業需求與人才要求人才 & 人才數量需求定義如何選拔人才?建立選拔標準與定義潛力如何確定人才質量標準......
翻轉TTT:顛覆式創新培訓師工作坊 廣州:2026年05月08日
企業內部所有崗位的后備初、中講師、 需要搭建企業內訓師團隊, 希望將混學模式引入企業內訓的HR負責人、培訓管理者課程收益1、 學習和掌握一套TTT轉化培訓的方法、技巧和工具;2、 掌握十五個培訓模塊,包括學習原理、呈現、引導以及控場技巧;3、 提升崗位專業技能,升級個人教學模式,促進內訓師績效提升;4、 顛覆式創新循環......
現場管理者的TPM管理及自主保全 上海:2026年07月21日
1.通過學習認識設備管理的重要性,加深理解在設備管理中所承擔的責任,明確TPM的目的和作用;2.學會運用OEE分析,具備改善設備效率的正確思路和方法;3.樹立“設備零故障” 的強烈意識,開展零故障活動,從源頭徹底解決問題的發生;4.掌握推進TPM自主保全七步驟的內容和具體要求,具備推進自主保全初......
城市更新的商業模式與實戰案例解析 深圳:2026年06月27日
項目業主:社區股份公司董事長/總經理及中高管、項目業主老板/總經理及中高管;開發企業:董事長、總裁、副總裁、總經理、副總經理及中高管;金融機構:董事長、總裁、副總裁、總經理、副總經理及中高管;相關機構:房地產行業相關研究與咨詢顧問專業機構的高級管理人員和研究人員;高端圈層:準備進軍城市更新領域的企業家、投資人。課程安排......
