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戰略管理與經營決策沙盤實戰訓練 廣州:2026年04月11日
總經理、副總、總監、部門經理、研發經理、營銷經理、項目經理、人力資源經理等管理人員課程大綱:(一)公司戰略1、通過模擬經營,練習使用戰略分析的工具和方法,評估內部資源與外部環境,分析與識別市場機會2、制定、實施模擬企業的中、長期發展戰略3、設計適合模擬企業戰略需要的組織結構與運作流程4、學習企業核心競爭力的確立與競爭優......
經營決策分析與風險管理 廣州:2026年05月18日
在目前的市場經濟條件下,企業之間競爭激烈,風險叢生,要使企業立于不敗之地,一個重要的問題就是如何做出正確的決策,衡量和控制各種商業風險。企業可能在管理決策中還存在以下問題:財務不參與企業的經營活動,在制定決策的時候也沒辦法給出很好的建議;企業決策制定依靠的都是資深管理者的經驗,并沒有系統的方法和數據支持;企業規模越來越......
向財務要效益——輕松看懂三大財報,賦能經營決策 深圳:2026年03月20日
近年來隨著業財融合理念的深入,不少企業要求業務與財務雙向融合,尤其強調業務人員需要掌握與業務相關的基礎財務知識,例如南坡集團要求經理分必須懂得負債率、懂如何降本增效等財務知識,中糧集團要求經理必會三張報表等,非財經理的財管思維是企業不可缺失的一課。本課程從非財務人員為何要懂財務展開,引入非財經理人的“管理者......
經營決策分析與風險管理 深圳:2026年04月16日
【決策思維構建】樹立全新的經營決策思維,了解企業經營決策前的各項準備【決策分析方法】真實案例演練,掌握不同決策方案需要具備的決策分析方法【經營決策分析】明確企業在采購、銷售、生產等環節的策略選擇,全面提高決策質量課程對象財務總監、財務經理、財務分析人員采購、銷售、生產等業務部門負責人課程大綱案例導入 由“火......
績效突破方案班:共贏績效激勵體系設計 深圳:2026年04月02日
第一部分好機制:工為自己而做的管理機制共性1.當前企業的普遍管理現狀是什么?2.墨子激勵人的八字方針是什么?3.華為成功的核心關鍵因素有哪些?4.如何滿足員工對物質、精神、事業發展的多重需求?第二部分績效診斷:績效管理不產生績效的原因1.當前企業績效管理主流設計模式與步驟2.現場診斷:公司當前績效管理的有效性案例分析:......
管理升級—致勝班組長管理能力突破 北京:2026年05月15日
生產工程師、一線主管、班組長、高級生產主管、生產主管、生產主管儲備人員。培訓內容一、課程導入1.課程介紹,明確培訓目標2.學員熱身,建立學習小組二、一線主管的角色認知與定位1.角色轉換:忙碌的老張•從技術骨干轉為管理人員的角色轉變2.游戲:管理本質管理的內涵3.深入討論:員工作業為何會出錯4.游戲:管理者五項......
