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鑄造超級執行力——高績效的OEC管理 青島:2026年05月26日
OEC管理誕生的背景、過程、含義、特點;OEC管理的目標、日清、激勵三大體系的分析和設計;OEC管理的推行要點、流程及問題糾偏。 課程大綱:第一講 OEC管理產生的背景1、海爾管理發展的四個階段2、應對全球三次管理革命的需要3、戴明管理思想的影響4、德、日企業管理思想的影響第二講 OEC管理概念闡述1、定義和......
青島海爾標桿學習研修--企業文化建設、OEC管理與班組建設 青島:2026年07月22日
第一部分:授課(全天)●海爾基礎管理:OEC管理及最新發展●海爾自主經營體打造:SBU模式新進展●海爾最新管理模式:人單合一雙贏●海爾企業管理的文化基礎:文化再造與創新●海爾的生產及現場管理模式新進展與新實踐第二部分:參觀海爾集團--文化廣場、中心大樓、生產車間、海爾大學等(半天)●優秀的公司滿足需求,偉大的公司創造需......
魅力演說家2天集訓營 廣州:2026年05月07日
1、學習十二種肢體語技法和語言運用五技法2、掌握自我介紹話術、破冰、收結等技巧3、運用5種組織段落方法和4種結構化內容方法4、訓練不同主題的呈現技巧5、聽眾類型分析和應變處理技巧課程大綱第一單元: 商務演講者的自我呈現訓練演練:《商務演講者自我介紹》一、精彩自我介紹要領1、是誰2、來自哪里3、要講什么4、怎么講5、有什......
心動力?情緒壓力管理訓練 廣州:2026年05月08日
管理者;期望走出心理困擾、擺脫職場焦慮、建構和諧人際關系、追求自我心靈成長和事業成功的職業人士。課程對象認知情緒對人生對心理的影響探討情緒的根源與意義,認識心智模式的運作對情緒的作用知彼解己,提升覺察力, 學會覺察自己和他人的情緒反應掌握有效的情緒管理方法,舒緩情緒認識壓力真相并掌握有效化解壓力的方法課程大綱第一講:認......
數字化供應鏈與產銷協同 廣州:2026年06月05日
后疫情時代,企業需求計劃管理的難度越來越大,并且很多公司,缺乏供應鏈計劃的整體協同,常常會導致供應鏈的三高三低三多三差的問題。三高:呆滯庫存高、總成本高、應收賬款高;三低:庫存周轉率低、利潤率低、客戶滿意度低三多:救火多、會議多、內耗多;三差:交付績效差、質量一次合格率差,計劃協同差。如果你的企業有如下疑問,歡迎參加高......
領導大趨勢與新領導力 廣州:2026年05月20日
1、領導力超越管理2、決斷力位居第一3、右腦革命顯神通4、借助外腦做決定5、后退一步天地寬6、超越“三商”找答案7、完善思路四要素8、關注結果重交益9、系統思考學習力10、領導重在影響力11、用人重在影響力12、制度激勵增動力13、心智激勵有奧秘14、不用揚鞭自奮蹄15、贏得認同凝聚力16、放在......
