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《勞動合同法》《民法典》背景下企業用工風險管控與調崗調薪、裁員解雇、退休終止及違紀問題員工處理技巧高級研修班(B單元) 廣州:2026年04月28日
2008年至今,隨著《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《勞動合同法實施條例》《職工帶薪年休假條例》《企業職工帶薪年休假實施辦法》《社會保險法》《職業病防治法》《工傷保險條例》《女職工勞動保護特別規定》《企業民主管理規定》《勞動爭議司法解釋(三)》《勞動爭議司法解釋(四)》《工傷保險司法解釋》《勞務派遣暫行規定》《勞動......
新勞動合同訂立、社會保險、工傷條例、調崗調薪裁員違紀員工處理技巧 廣州:2026年06月04日
資格證書費:高級¥800元/人(參加認證考試的學員須交納此費用,不參加認證考試的學員無須交納)備注:1. 凡參加認證的學員,在培訓結束參加考試合格者由IOCL<<國際職業認證標準聯合會>>頒發<<人力資源管理師>>國際國內中英文版雙職業資格證書,(國際國內認證/全球通行/......
工傷保險條例操作技巧、勞動合同簽訂變更與企業規章制度撰寫技巧 廣州:2026年06月27日
國務院發布新修改通過的《工傷保險條例》2011年1月1日起施行, 上下班撞傷未必算工傷,在新法背景下,對企業現有的規章制度該如何修改呢?通過怎樣的程序才能制定出合法有效的規章制度呢?企業該如何應對全新的勞動合同法降低人力資源管理的風險,成了諸多HR共同關注的問題。如何利用《勞動合同法》及《工傷保險條例》的契機,調整人力......
社會保險法、工傷賠償、勞動合同終止續訂與員工手冊規章制度撰寫技巧 廣州:2026年07月11日
一、解除和終止勞動合同的經濟補償或賠償的計算依據和計算標準(1)經濟補償金、代通知金和賠償金的支付條件和支付標準(2)加班工資、業務提成、生活補貼、房補、獎金應否計入經濟補償金的工資基數?(3)計算經濟補償金的工作年限可否超過十二年?哪些情況不能超過十二年?(4)計算經濟補償金的工資基數有無上限和下限?上限和下限各是多......
銷售冠軍復制:銷冠的7大能力 上海:2026年07月04日
一、銷售冠軍的畫像:8大職業化修煉場景一:為什么許多銷售人多年還是半吊子,業績上不去場景二:為什么許多銷售人員不能快速成為冠軍型的銷售場景三:為什么學了很多銷售技巧依然沒辦法成為銷售高手1有所圖:銷售夢想以終為始企圖心是銷售人員成功的原動力銷冠都是以終為始成果導向思維輸出成果1:《銷售人員夢想計劃書》2有所察:洞察人性......
非財務經理的財務管理(樊李東) 廣州:2026年05月15日
全面掌握三大財務報表,讀懂財務報告非財務人員與財務部門在統一的平臺上達成有效溝通建立起清晰的成本控制意識與內部控制方法強化財務管理意識,提高企業運作效率運用財務思維解讀公司運作使得各部門主管達成共識,理解公司財務政策強化現金流意識,提高資金運作效率。理解你的工作如何影響企業的資產、負債和權益參加對象制造業,商業企業的董......
