廣州職業化培訓公開課

職業化秘書與助理的綜合技能提升訓練營 廣州：2026年05月08日

您是秘書、助理、行政管理者，是領導“身邊”的人，您是否對以下問題感到困惑：1、同樣的工作機遇，同樣的發展平臺，為什么有的人能在很短的時間里平步青云，成為領導的得力助手，成為企業不輕易被取代的人，而有的的人付出不少，卻不能被領導認可？2、想成為領導的得力助手，卻不知道如何才能做得優秀？3、看著領導......

秘書與助理職業化綜合技能提升訓練營 廣州：2026年05月15日

企業各級行政管理人員、各級助理和秘書、辦公室主任、前臺人員等課程大綱第一章秘書/助理職業的定位1．秘書/助理的職業化準則2．職業秘書/助理的在企業中的作用和任務3．秘書/助理在歐美國家的職業定位和勞動力市場定位4．2.秘書/助理在我國勞動力市場的現狀和定位5．秘書/助理職業在我國勞動力市場的發展前景第二章您的職業定位和......

銷售精英的專業化與職業化修煉 廣州：2026年06月06日

B2B企業組織的銷售管理者、大客戶經理、及相應支持部門人員等。課程大綱第一章：銷售工作的挑戰與機遇大客戶銷售模式的特點80/20法則: 銷售天才與普通銷售的區別成為受客戶尊重的銷售顧問：情境流暢度第二章：客戶研究與需求分析潛在銷售機會與活躍銷售機會成為買方心中的Mr.A：設定標準，先入為主買方采購流程與決策行為分析與買......

企業任職資格標準體系建設及員工職業化發展 佛山：2026年07月03日

1、學習構建任職資格標準的方法和認證2、學習建立人員雙重晉升機制3、了解如何規范員工培養和選拔以持續提升員工能力并給予合理評價4、學習建立職業通道，保證員工能力與崗位要求相匹配，促進高績效團隊形成6、樹立有效培訓和自我學習的標桿，以資格標準不斷牽引員工終生學習、不斷改進，構筑學習型組織，促進企業的可持續發展。課程大綱一......

多元化用工模式選擇與核心崗位用工風險防控策略 廣州：2026年05月09日

近年來，隨著我國勞動法律的逐步完善，勞動者受教育水平及獲取信息的速度日益提高，對自身權益的得失相當敏感，勞動爭議糾紛案件量與日俱增。企業用工風險存在于用工管理的各個環節，無論是員工新進、轉崗、離職三個階段，還是企業勞動管理過程中的工資、勞動安全衛生、福利和社保、規章制度等，都存在勞動用工法律風險和隱患。眾多人力資源管理......

采購供應戰略與戰略采購實施 上海：2026年05月18日

企業新產品開發、質量提高、生產效率、成本控制、交期庫存等都離不開供應商的支持，現代企業競爭已是整個供應鏈的競爭！供應商管理水平決定了企業的競爭力！企業越來越看重采購人員開發的供應商能力,采購不只是尋找和開發培養合適的供應商,而是為企業尋求戰略性的競爭力提升。成功的采購不僅依賴于采購人員出色的談判技能，或者依賴于高水平的......