廣州數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)公開課

用數(shù)據(jù)分析挖掘供應(yīng)鏈價值 廣州：2026年03月21日

一、后疫情年代我們面臨的挑戰(zhàn)：從成本到風險，從安全到韌性1、數(shù)字化時代，企業(yè)供應(yīng)鏈面臨的挑戰(zhàn)2、全球供應(yīng)鏈正在向區(qū)域化、本地化轉(zhuǎn)變；中國制造+全球供應(yīng)鏈3、智能化的供應(yīng)鏈決策體系是保證轉(zhuǎn)型成功的基石4、SCM跨部門協(xié)同：研發(fā)、銷售、生產(chǎn)、采購、物流一體化運作二、供應(yīng)鏈體系&邏輯概述1、策略與改進（1）供應(yīng)鏈戰(zhàn)略......

如何通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動HR效能提升 廣州：2026年03月27日

人力資源的關(guān)鍵價值所在，就是為組織的戰(zhàn)略KPI提供人力資源的解決方案，也即人才的供應(yīng)鏈。衡量人才供應(yīng)鏈的關(guān)鍵KPI分別是什么？達成這些KPI的關(guān)鍵挑戰(zhàn)有哪些，如何做有效數(shù)據(jù)分析，找到關(guān)鍵問題，采取有效的解決方案？本課程的內(nèi)容為您進行解答。培訓(xùn)對象：人力資源總監(jiān)，人力資源經(jīng)理，人力資源管理人員， 中高層管理人員及骨干等。......

AI賦能Excel高效數(shù)據(jù)分析和可視化呈現(xiàn) 廣州：2026年03月27日

第1模塊：AI賦能數(shù)據(jù)清洗及核對1.AI認知，快速了解數(shù)據(jù)分析中AI應(yīng)用的工具及場景1)ChatGPT為什么突然爆火2)生成式AI的基本原理3)AI的局限性4)通用AI大模型：文心一言、通義千問、訊飛星火5)AI在數(shù)據(jù)處理的應(yīng)用：數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)呈現(xiàn)2.數(shù)據(jù)合并，告別低效復(fù)制粘貼，分分鐘搞定1)對多月的工資表快......

HR數(shù)據(jù)分析師特訓(xùn)營：用數(shù)據(jù)驅(qū)動HR效能提升 廣州：2026年04月14日

行業(yè)領(lǐng)先的公司越來越傾向借助數(shù)據(jù)分析引導(dǎo)和呈現(xiàn)人力資源管理的價值創(chuàng)造，為企業(yè)的相關(guān)決策提供“可視化”的“人才報表”（縱向?qū)I(yè)深入），展開業(yè)務(wù)驅(qū)動分析（橫向業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)），提升HR管理競爭優(yōu)勢。從反應(yīng)性統(tǒng)計（Level1）、高級分析（Level2）、戰(zhàn)略分析（Level3）到模......

MTP管理才能發(fā)展實戰(zhàn)訓(xùn)練 上海：2026年05月13日

1. 掌握學習新經(jīng)濟時代管理面臨的問題和挑戰(zhàn)，增強學習的緊迫性2. 掌握現(xiàn)代管理理念，了解企業(yè)中高級干部的角色定位，明晰應(yīng)具能力素質(zhì)3. 發(fā)揮組織的集體效能，培養(yǎng)團隊精神，以團隊的力量完成公司目標4. 了解培養(yǎng)人才的重要性，并在工作中對部屬進行教導(dǎo)和訓(xùn)練5. 學習溝通的技巧與方法，透過有效的溝通完成任務(wù)，并建立起良好的......

物業(yè)年度經(jīng)營目標的制定與分解 北京：2026年04月07日

認識全面預(yù)算管理：正確認識預(yù)算的作用，預(yù)算管理對達成企業(yè)經(jīng)營目標的意義。學習預(yù)算編制方法：學會構(gòu)建適合企業(yè)特點與業(yè)務(wù)發(fā)展需要的預(yù)算體系。了解預(yù)算分解過程：掌握經(jīng)營目標與預(yù)算分解的原則與方法。掌握預(yù)算管控要點：發(fā)揮預(yù)算管控的作用，使預(yù)算與實際不脫節(jié)。高效達成經(jīng)營目標：通過預(yù)算管理實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標，提高效益。課程大綱模塊一......