廣州職業素養提升培訓公開課

企業文化推動戰略落地和員工職業素養提升 廣州：2026年05月13日

德魯克說：文化能生吃了戰略，可見文化的重要性。企業文化是推動企業戰略落地和實施的有力武器，一個企業有再好的戰略，如果沒有好的文化去匹配等于0，一個企業有什么樣的戰略就需要有什么樣的文化、機制、團隊去匹配，而要保證這個戰略落地的有力武器就在文化上，就在輿論上，就在文化落地執行上，而文化的落地又會提升員工的職業素養。毛澤東......

商務禮儀與職業素養提升 蘇州：2026年05月13日

有禮走遍天下，無禮寸步難行禮儀，是律己、敬人的具體化表現和行為技巧，是個人素養和社會觀的外在表現，也是公司形象的具體表現。在商務交往活動中，言談舉止、著裝打扮、待人接物是否合乎禮儀的要求，在很大程度上影響著活動的成敗。因此，掌握商務禮儀的規則是搞好商務活動至關重要的方面和環節。它可以有效塑造自己的職業形象，給交往對象留......

員工職業素養提升 上海：2026年06月27日

企業團隊人員的無能是企業最大的成本，只有真正的擁有一呼百應，上下齊心，戰力和戰心都優秀的團隊，才是我們企業發展的保障。員工的的知識、文化、素質、修養、精神、觀念、心態對于我們組建優秀團隊尤為重要。那么我們就要平時加強員工的教育和指導，讓每一個員工都成為我們企業骨干和主人翁，掌握專業技能和多元化的文化知識。突破個人發展的......

邁向卓越——職業素養提升訓練 北京：2026年05月19日

1、了解職業成功的因素2、掌握主動積極的思維模式，正確理解自己與企業的關系，融入企業3、理解責任感的意義，建立責任感4、掌握在不同的職業場合應有的行為5、進一步理解團隊的含義及妥善建立與上級及同事的關系6、掌握時間管理及有效溝通的基本概念參會對象部門經理、人力資源部門經理、新任管理者、優秀骨干員工課程大綱：第一章：職業......

經理人必備的核心領導力和管理技能提升 深圳：2026年05月08日

第一單元： 成人達己–卓有成效的人員管理第一講 激活個體–部屬培育與激勵（一）部屬培育1. 部屬培育三方式（OFS）2. 基本方法：傳幫帶3. TWI：工作教導四階段4. 在職培訓：OJT 五步法5. 哈佛：員工培養（三類 9 法）績優員工培養：3 方法； 合格員工培養：3 方法； 低績效員工培......

智能時代的數字化審計 上海：2026年07月20日

第一模塊：智能化時代為企業帶來的影響• 智能時代企業中的危機和商機• 輔助企業永續發展的風險管理• 內控體系如何融入風險管理• 數據導向風控的八大方向• 數字化檢測業務循環主要內控關注點• 數字技術對審計風險管理的挑戰和機遇第二模塊：回顧式數據審計中的量化分析......