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關鍵對話:掌控關鍵時刻的溝通藝術 廣州:2026年05月12日
企業最大的隱性成本不是設備或人力,而是溝通成本。決策信息層層失真、跨部門推諉扯皮、管理反饋流于表面、客戶投訴處理不當——這些都直接影響企業效率和利潤。《關鍵對話》專門解決那些"不好說、說不清、說了沒效果"的溝通痛點,讓每次困難對話都成為價值創造的機會。課程收益對企業: 決策質......
九型人格:自我認知與溝通藝術 廣州:2026年05月29日
所謂“知己解彼,百戰百勝!”要擁有成功的事業、幸福家庭和快樂人生,最重要的因素就是了解自己和身邊的人,并知道如何去與他們和諧相處,并建立愉快的雙贏關系。九型人格心理學演變至今已廣泛地被通用汽車、AT&T、HP計算機、可口可樂、NOKIA、美國中央情報局(CIA)等世界500強公司和先進國......
贏在口才—高情商的溝通藝術實戰訓練 廣州:2026年06月26日
學會溝通的三大要法;學會對員工性格分析并識別問題員工;掌握有效表達的技巧;掌握深度傾聽的要領;培養積極反饋的習慣;把握有效提問的尺度。課程大綱第一講 溝通的基礎1、終極目標:鼓舞對方達成結果;2、3個步驟:編碼、解碼、反饋;3、基本原則:說對方想聽的,聽對方想說的;4、溝通策略:有效溝通的5個策略;5、溝通的四大主體:......
溝通藝術與關系協調 深圳:2026年07月10日
深化對“管理溝通”的認識、感悟人際關系的秘訣深入認識不同的溝通風格,提高對他人溝通風格的判斷力掌握反饋、下達指令、批評與表揚技巧的實用技巧深入了解與上級、下級、平級之間管理溝通的原則、技巧培訓對象:企業副總、各部門經理、主管、各級中層管理人員、新提拔的、從專業人才轉型到管理的、進一步想提高管理績......
領導基因--中高階管理者的七項修煉 上海:2026年07月01日
為什么老板一心想變革想發展,多數干部卻原地守舊一動不動?為什么企業管理制度越來越多,員工越來越自私,越來越斤斤計較?為什么部門領導越來越多,薪酬越來越高,管理效率卻越來越差?為什么管理水平越差的干部,自我感覺卻還越好?為什么請高人培訓洗腦也沒用?為什么企業重賞之下沒有勇夫?為什么團隊整天在忙碌卻工作業績不明顯,工作沒有......
實效管理骨干-新晉管理者管理突圍 廣州:2026年05月09日
第一講:管理者的角色認知一、管理者與員工的區別1、識人用人,產出卓越業績2、發展團隊,產能建設二、管理者管理系統戰略目標、商業模式、流程管理、制度設計、組織建設管理能力體現在提升效率三、將團隊效能發揮到極致,管理者需要完成四大突破1、從管自己到帶團隊的突破:2、從管理人到經營人的突破:3、從指揮到與授權的突破;4、從守......
