廣州員工援助培訓公開課

結構化思維-思考更清晰 表達更準確 廣州：2026年03月19日

您在工作中是否遇到過如下場景？（1）您的下屬和你匯報了10分鐘的工作，但是您仍沒搞清楚他的問題究竟在哪里？他到底需要你提供哪些幫助？（2）在電梯里遇到了公司高管，他隨口問了你一句：“最近手頭上的項目進展如何？”短短幾十秒，實在不知道如何把目前的工作說清楚！（3）下屬為見客戶做了幾十頁PPT，信息......

向華為學習：跨部門溝通與協作 廣州：2026年03月20日

企業的快速發展，伴隨著的是權責分配日趨明確、部門分工日漸細化，于此同時，部門間的交流也越加緊密與頻繁。然而，由于意見的分歧、信息的不對稱等諸多因素，跨部門之間越來越難以協調，常常影響公司整體運作效率，令很多企業領導者為之苦惱不已——如何有效處理企業內橫向溝通的沖突障礙？如何培養良性循環的部門間溝......

做得好也要講得好—基于結構思考的高效工作匯報 廣州：2026年03月20日

“工作是匯報出來的。”通用公司前CEO杰克. 韋爾奇如是說。對于現在的職場人士來說，在工作中“做得好”固然重要，但同時“說得好”、能把工作溝通到位、匯報到位，同樣重要。在工作中，不是所有的努力都會被看到。如果不會匯報工作，你的工作在別人眼里就是零！......

九型人格-職場溝通技巧全攻略 廣州：2026年03月20日

深入認識『九型人格』性格特征及思維模式；迅速掌握辨識自己和他人的性格類型之技巧，擺脫傳統測試問卷之束縛；透析自身性格潛在困惑之解決方式，活出真我風采；洞悉自己與家人、伙伴、朋友和客戶性格的溝通禁忌，有效避免錯誤信息傳遞，更促進和諧關系，顯著達成溝通意向；熟練運用九型人格心理學溝通技巧，針對不同性格采取不同溝通策略，以達......

職業生涯體驗（我是CEO） 上海：2026年06月05日

1.激活組織，激發創意與策略2.團結內部向心力3.強化職業化觀念，不斷活化自我與組織的關系4.提升組織職業化，提升團隊協作5.發覺每個人的能力特質，從而觀察與開發潛能6.挖掘人才接班計劃授課方式：情境模擬訓練游戲中，每十人做一間公司，公司內彼此是合作關系，對外則是不同公司的競爭關系，以同時模擬企業與產業環境，讓參與者同......

銷售政策的制定與激勵 上海：2026年06月04日

→ 全面了解營銷隊伍管理的常見問題→ 學會如何設計和分解銷售指標→ 掌握渠道政策制定的方法→ 掌握設計銷售政策和經銷商政策的方法→ 預測銷售目標、分配銷售任務→ 掌握銷售人員的薪酬設計與提成設計→ 掌握銷售團隊的有效激勵的方法和策略課程對象：人力資源......